Responsable du département électrique F/H

Responsable du département électrique F/H

Responsabilités

• Planification et gestion des demandes d’intervention;
• Encadrement de proximité d’équipe(s), gestion et développement des personnels;
• Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes;
• Elaboration et suivi des plannings de maintenance préventive et corrective de son département ;
• Établissement et rédaction de protocoles de maintenance et de contrôle, dans son domaine;
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation;
• Suivi des levées de réserves des organismes de contrôle;
• Organisation de l’accompagnement des entreprises extérieures pour les maintenances et travaux du département électrique (CFO, onduleurs, équipements stérilisateurs et cuisine);
• Gestion et contrôle de l’exécution des prestations et de l’activité de son département électrique;
• Etablissement des Ordres de Travail dans la GMAO;
• Participation à l’élaboration, à l’actualisation et à la mise en œuvre des documents qualité du département;
• Mise à jour de l’inventaire des équipements et installations du département;
• Gestion de la mise à jour de plans et schémas des installations du département ;
• Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs;
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles;
• Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité;
• Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting;
• Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine;
• Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité;
• Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de matériels, outils, équipements, systèmes...);
• Gestion des stocks de produits, de matériels, des vêtements de travail et des EPI;
• Participation aux prévisions des commandes;
• Participation aux essais des groupes électrogènes;
• Participation à la veille technologique auprès des équipes du département électrique;
• Participation aux entretiens de recrutements;

Qualifications

• Diplôme Bac Pro / BAC +2 ;
• Maîtrise de l'informatique ;
• Aptitude à travailler transversalement sur l'ensemble du groupe ;
• Aptitude et expérience en management ;
• Très bonne connaissance du milieu hospitalier et de ses impératifs.
• Esprit d'initiative ;
• Disponibilité ;
• Méthodologie, rigueur ;
• Respect des règles et des horaires ;
• Travail en équipe ;
• Efficacité ;
• Amabilité, discrétion, bonne présentation ;
• Sens de la communication et du dialogue.

Horaires de travail

100 %, 35 heures (protocole 35 heures) – Cadre au forfait / Poste logé pour NAS

Avantages

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking
• AGOSPAP (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. - L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75) – Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)