Responsable du Contrôle de Gestion Industriel
Description du poste
Au sein du comité de direction du site de Charleville-Mézières et rattaché(e) à la direction d’usine contant 200 personnes, le/la Directeur·trice du Contrôle de Gestion a pour mission de superviser, analyser et optimiser les performances économiques et financières du site.
Il/elle met en place les outils de pilotage nécessaires à la prise de décision et à l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques.
Le poste s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de performance globale de l’entreprise.
Missions principales
Management et développement d’équipe
- Encadrer et animer l’équipe du contrôle de gestion.
- Organiser les activités et assurer la cohérence des projets.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Identifier et développer les compétences des collaborateurs.
Pilotage de la performance et de la stratégie financière
- Élaborer et suivre les budgets du site.
- Analyser la performance financière mensuelle et les écarts budgétaires.
- Produire les reportings financiers à destination de la direction.
- Contrôler les coûts et les investissements.
- Accompagner les projets d’investissement et les études de rentabilité.
- Participer aux activités de trésorerie et de comptabilité en lien avec les services centraux.
Amélioration continue et contrôle interne
- Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et en vérifier la conformité.
- Piloter les indicateurs clés de performance et proposer des actions correctives.
- Collaborer avec les départements opérationnels pour fiabiliser les données et les analyses.
Profil recherché
Formation et expérience
- Diplôme Bac +5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent.
- Expérience de 5 à 7 ans minimum dans un environnement industriel.
Compétences techniques
- Solide expertise en contrôle de gestion industriel.
- Maîtrise des outils d’analyse financière et des ERP/MES.
- Connaissance des normes QHSEE.
- Capacité à modéliser et optimiser des processus financiers.
- Bon niveau d’anglais professionnel.
Qualités personnelles
- Leadership et esprit d’équipe.
- Excellentes compétences en communication.
- Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse.
- Orientation résultats et sens du client interne.
- Esprit d’initiative et goût pour le pilotage stratégique.
Opportunités
- Évoluer dans un environnement industriel stratégique.
- Contribuer activement à la définition et au suivi de la performance économique.
- Participer à un projet d’entreprise ancré dans le développement durable et la performance collective.