Responsable domaine technique - Secteur Rétrofit H/F

Entreprise

Chantiers de l'Atlantique est un acteur incontournable de l'industrie maritime mondiale, basé à Saint-Nazaire. Le site industriel de près de 100 hectares accueille quotidiennement jusqu'à 10 000 personnes, incluant nos 4 000 collaborateurs, ainsi que notre réseau de partenaires.

Responsabilités

• Responsable hiérarchique des membres de votre équipe (~10 personnes) et correspondant des sociétés prestataires externes.
• Savoir solliciter l’expertise interne des autres secteurs de l’entreprise ou externe afin de garantir la réalisation d'études de qualité.
• En collaboration avec l'ordonnancement et la qualité, mettre en place un planning général, définir les activités d'études, les valoriser, et établir un plan de surveillance.
• Garantir la cohérence du pilotage des activités, gérer les contrats fournisseurs, les jalons achats, les plans de lancement en fabrication, le traitement des réserves suite aux revues et les tests usine, tout en apportant le support méthode/technique pour résoudre les problématiques majeures.
• Établir les arbitrages techniques et organisationnels et vérifier l'adéquation charge/capacité de l'équipe en concertation avec le responsable du secteur.
• Veiller à la formalisation et à la mise à jour régulière du savoir-faire technique.
• Animer les actions d'amélioration des fonctions techniques dans le cadre du plan de progrès de l'entreprise (optimisation des coûts, intégration dans le navire, performance énergétique et environnementale).

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur généraliste avec aisance à approcher les spécialités du bureau d'études (structure, électricité, piping, etc.).
• Expérience en conception et en management.
• Maîtrise de l'anglais.
• Rigueur, organisation et persévérance.
• Bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.

Avantages

Vous aurez accès à :

• De belles opportunités de carrière et de multiples trajectoires professionnelles.
• RTT, prévoyance/mutuelle familiale (prise en charge à 60 %), restaurant d'entreprise, CSE (chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite).
• Forfait jours base 218 jours par an.
• Rémunération sur 13 mois.
• Accord d'intéressement et de participation.
• Négociation annuelle obligatoire.
• Situation géographique favorable (proche de l'océan, gare SNCF, lignes de bus).
• Entreprise attachée à la diversité, notamment via la démarche Elles de l'Atlantique promouvant la mixité.