Responsable d'exploitation et technique en destruction de nuisibles

Nous recherchons un Responsable d'Exploitation (H/F) afin d'assurer le pilotage de l'ensemble des équipes d'exploitation, des projets et des interventions en vue d'atteindre les objectifs budgétaires en matière de chiffre d'affaires et marges.

Vos principales missions seront les suivantes :

· Manager une équipe composée de Responsables Techniques

· Piloter la gestion de l'exploitation en MAITRISE DES NUISIBLES en assurant le bon dimensionnement des équipes d'exploitation pour

produire la charge de travail

· Piloter les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuels

· Définir les cadences et la charge de travail cible à produire chaque semaine

· Participer à la clôture mensuelle de son périmètre en étant garant des données produites

· Suivre les performances de l'équipe d'exploitation en mesurant et analysant les écarts de performances et

assurer un suivi des indicateurs clés de production pour partage avec le Directeur de l'Agence

· Evaluer le niveau de rentabilité prévisionnel par client lors des réponses à appel d'offres et élaboration

· Analyser les résultats financiers (compte d'exploitation et participer au suivi des états de clôture

· Contrôler et faire respecter les différentes réglementations et normes en vigueur (notamment en matière de

Sécurité et politique QHSE)

Vous êtes :

Une personne dotée d'un véritable sens du leadership, vous avez une expérience similaire sur le pilotage de l'exploitation d'une agence. Vous avez envie d'évoluer et de contribuer à la réussite d'une agence, tout en assurant la satisfaction de nos clients.

L'expertise des outils de pilotage est indispensable

Vous avez idéalement une formation ainsi que des compétences techniques sur un ou plusieurs de nos métiers, vous permettant de vous assurer une légitimité technique vis-à-vis de nos équipes et de nos clients.

Enfin, vous avez de réelles compétences en management et un goût prononcé pour le terrain

Nous vous offrons :

· Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime trimestrielle

· De nombreux avantages sociaux : 
Participation et dispositifs d'épargne salariale

· Véhicule de fonction

· Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur

· La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations