Responsable Devoir de Vigilance F/H

Intégré à la Direction Administrative et Financière de Safran Electronics & Defense, au sein du service Compliance, le candidat participera à la définition, au déploiement et à l'accompagnement du programme de Devoir de Vigilance du Groupe au sein de Safran Electronics & Defense et de ses filiales (SED). À ce titre, il/elle :

Responsabilités

• Définit et maintenir le cadre Devoir de Vigilance (gouvernance, processus, documentation).
• Pilote la cartographie des risques et les plans de prévention associés sur l'ensemble du périmètre SED.
• Met en place et coordonne les mécanismes d'alerte et de traitement des signalements liés au devoir de vigilance.
• Assure le reporting interne et externe (rapport de vigilance, contributions aux rapports RSE / CSRD, communications Groupe).
• Anime le réseau interne (achats, opérations, HSE, RH, juridique, qualité, programme) et la culture de vigilance.
• Assure une veille réglementaire et normative et proposer les adaptations nécessaires des dispositifs SED.
• Définit et maintient le référentiel interne (procédures, instructions, guides opérationnels) lié au devoir de vigilance.
• Est le référent juridique de la Direction Compliance.

Qualifications

• Bac +5 (juridique, école d'ingénieurs, école de commerce, ou cursus spécialisé RSE / droits humains / développement durable).
• Autonomie dans l'organisation des travaux.
• Engagement de la responsabilité de SED sur la qualité des éléments fournis pour le rapport de vigilance et les reportings réglementaires.
• Compétence en gestion de risques (cartographie, plan d'actions, suivi, indicateurs).
• Capacité à proposer et arbitrer des priorités de traitement de risques en lien avec les directions opérationnelles.
• Aptitude à comprendre le contexte réglementaire du Devoir de Vigilance et à le traduire dans les exigences de procédures internes.
• Aptitude à développer des capacités de conseil et de formation.
• Maîtrise des outils informatiques et bonne capacité rédactionnelle.
• Bon sens et capacité à assurer la stricte confidentialité des informations.
• Rigueur, autonomie, loyauté, dynamisme et esprit d'équipe.
• Bonnes qualités relationnelles et réactivité dans un contexte international et multiculturel.
• Très bon niveau d'anglais.