Responsable Développement Touristique Territorial (H/F)
POITOU-CHARENTES
il y a 1 mois
Apprenti(e) Responsable de développement touristique territorial
option Oenotourisme & Spiritourisme DESCRIPTION DU POSTE : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Responsable de développement touristique territorial (BAC+3 / BACHELOR en 1 an). Ce parcours forme à la conduite de projets touristiques durables, au développement marketing d'un territoire, à l'analyse de la faisabilité financière d'actions touristiques et à l'amélioration de la qualité de l'accueil touristique. Le poste s'inscrit dans un environnement partenarial, avec une forte dimension de coordination, d'animation de réseau, de communication et de développement local. VOS MISSIONS : En lien avec votre tuteur et les acteurs du territoire, vous serez amené(e) à :- Participer à la mise en œuvre de projets touristiques durables et d'animations territoriales
- Contribuer à la coordination de partenaires, prestataires, associations et acteurs locaux
- Aider au suivi administratif des projets, à la préparation de réunions, comptes rendus, tableaux de bord et bilans
- Réaliser des diagnostics de territoire et contribuer à l'étude des attentes des clientèles
- Participer à la création, à l'organisation et à la valorisation d'offres touristiques
- Contribuer à la promotion du territoire et de ses offres sur différents supports, y compris numériques
- Participer au suivi budgétaire, à l'analyse de faisabilité d'actions et à la recherche de financements
- Accompagner les démarches qualité, la valorisation de l'accueil, l'e-réputation et les actions de labellisation ou de classement. Option : Oenotourisme & Spiritourisme - Création et gestion de circuit touristique... PROFIL RECHERCHÉ :
Une personne, intéressée par le tourisme, l'attractivité territoriale et le développement local
Organisée, autonome et à l'aise dans la gestion de plusieurs m...
Entreprise
FORMOPOST
Plateforme de publication
JOBRAPIDO
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