Responsable Développement Social - Contrat en alternance - Adoma (57) H/F

Responsable Développement Social – Contrat en alternance – Adoma (57) H/F

Type de contrat : Contrat d'apprentissage

Description de la mission

Que diriez-vous de donner du sens à votre carrière en intégrant le 1er opérateur du logement très social ? Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recherchons pour la rentrée 2026/2027 un(e) Responsable Développement Social (H/F) en Contrat en Alternance (Apprentissage ou Professionnalisation) sur Metz.

Placée sous la responsabilité de la Responsable de Développement Social, vous serez amené(e) à apprendre le métier en participant notamment à :

• Mettre en œuvre localement la politique définie au plan national, dont la déclinaison des accords de partenariat nationaux
• Exploiter les données sociales disponibles pour établir des diagnostics et élaborer des projets répondant aux besoins des publics accueillis
• Participer à l'élaboration d'un plan stratégique de gestion locatives et sociale et du plan d'action et d'accompagnement en pension de famille et contribuer à leur réalisation
• Doter les équipes d'outils et de méthodologie facilitant la réalisation et le suivi des missions de gestion locatives sociales
• Repérer les dispositifs et les partenaires locaux/opérateurs à mobiliser pour répondre aux problématiques identifiées
• Participer à l'élaboration des projets sociaux des résidences
• Veiller au bon déroulement des projets, épauler les équipes dans le reporting et la réalisation des bilans
• Participer aux opérations de relogement dans le cadre des réhabilitations
• Participer à des groupes de travail, instances régionales ou départementales

Des déplacements au niveau départemental sont à prévoir régulièrement - au niveau national ponctuellement.

Localisation

Pas de télétravail autorisé

Qualifications

Vous suivez des études en Master Ingénierie et Expertise des Politiques Sociales au sein de l’Université de Lorraine et vous recherchez une expérience dans le secteur du logement accompagné. Votre capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, votre capacité à travailler en équipe et en réseau, votre sens de l’analyse et votre esprit de synthèse sont autant d’atouts pour apprendre ce métier dans le secteur du logement accompagné. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office).