Responsable Développement Courtiers H/F

Pionnier de l'intermédiation de crédits, le Groupe Empruntis est aujourd'hui une référence incontournable du courtage en crédit et assurance emprunteur.À travers ses marquesreconnues pour leur expertise, le Groupe propose des solutions personnaliséesafin d’accompagner particuliers et professionnels à chaque étape de leur vie. Fort de 30 annéesd’expertise et d’un réseau de plus de 250 agences à travers laFrance, le Groupe Empruntis réunit près de 800 salariés et 700 franchisés .Acteur de référence sur son marché, il place la satisfaction de ses clients etle développement de ses talents au cœur de sa stratégie, tout en s’appuyant surl’innovation comme moteur de croissance et de performance.

Nos engagements :

• Qualité et excellence durable : Certifié ISO 9001, le Groupe Empruntis s’engage dans unedémarche de rigueur, de fiabilité et de satisfaction client.

• Innovation et évolution continue : L’innovation permet d’améliorer en permanence nos outils,nos services et les compétences de nos équipes.

• Engagement RSE : Bien-être et inclusion des collaborateurs, réduction de l’impactenvironnemental via un bilan carbone annuel, et conformité renforcée (RGPD,cybersécurité, traitement des données et réclamations clients).

Au sein de notre Direction du développement, nous recherchons notreResponsable Développement Courtiers (H/F), dont la mission principaleest de recruter de nouveaux franchisés afin de développer le réseau, en menant des actions de prospection ciblées et en identifiant de nouvelles opportunités de croissance. Il accompagne ensuite les mandataires dans leur intégration, leur prise en main des outils et l'animation de leur activité.

Parmi ses missions:

Développement du réseau

• Assurer une veille marché et analyser la concurrence
• Prospecter, recruter et sélectionner de nouveaux franchisés et mandataires
• Développer le réseau d’affaires et représenter l’entreprise lors d’événements
• Négocier les contrats et accompagner l’installation des nouveaux partenaires
• Assurer le suivi des prospects et le reporting de l’activité.

Animation et pilotage commercial

• Déployer la stratégie commerciale et optimiser les processus
• Définir, suivre et piloter les objectifs et performances commerciales
• Accompagner, former et soutenir les équipes du réseau
• Veiller au respect des standards et assurer les contrôles de conformité.

Représentation et communication

• Être ambassadeur de l’entreprise en interne et en externe
• Assurer une communication fluide et maintenir des relations de qualité
• Porter les valeurs du Groupe au quotidien.