Responsable développement commercial sans alcool H/F

Je me présente, je suis Pierre consultant en recrutement pour le groupe Manpower, je recrute pour l'un de mes clients un acteur viticole renommée et en forte croissance sur l'une de ses gammes, un(e) Responsable développement commercial H/F en CDI.

Prise de fonction dès que possible !

Missions du poste

• Piloter le développement commercial en France et à l’international : expansion du réseau de distributeurs, d’agents et de partenaires (Europe, Asie, Amériques).
• Définir la stratégie de croissance : priorisation des pays et des canaux (CHR, retail, e‑commerce), politique tarifaire, gestion du portefeuille produits.
• Coordonner l’organisation interne : alignement des ventes, de la production, de la logistique et du marketing afin de soutenir la croissance, en lien direct avec la direction.
• Gérer le P&L de l’activité et suivre les indicateurs clés de performance : marge, part de marché, rotation, coût d’acquisition client, etc.
• Représenter la vision de l’entreprise : ambassadeur des produits premium 0,0 % auprès des acheteurs professionnels et prescripteurs.

Profil recherché

• 5 à 7 ans d’expérience en développement commercial dans l’univers des boissons premium (avec ou sans alcool).
• Expérience confirmée en gestion de zone commerciale : lancements internationaux, développement structuré sur plusieurs années. Vous êtes prêt(e) à franchir une nouvelle étape en prenant la responsabilité d’une unité autonome et en pilotant sa croissance.
• Esprit entrepreneurial, analytique et agile, capable d’alterner entre missions opérationnelles et réflexion stratégique.
• Expérience en R&D ou en innovation produit.
• Solide connaissance des circuits de distribution et des leviers omnicanaux (importateurs, distributeurs, circuits traditionnels, e‑commerce, travel retail, etc.).
• Anglais courant ; une troisième langue serait un plus.
• Accès à des ressources internes mutualisées : RH, production, commerce, marketing et finance.
• Équipe initiale de 5 personnes, avec possibilité d’évolution selon la croissance des marchés.
• Possibilité d’avoir un impact direct sur l’avenir de l’entreprise et d’accompagner son développement.