Responsable développement commercial F/H - DEPARTEMENTS 01/38/69/42/71

Venez conquérir, développer, animer et fidéliser des réseaux de partenaires et apporteurs.

Votre objectif : accroître le chiffre d’affaires et l’entreprise et pérenniser le portefeuille existant.

Et si être «Responsable développement commercial» chez APRIL vous permettait …

• de choisir un métier dont vous pourrez être fier : «accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement» telle est la mission et la raison d’être partagée par l’ensemble de nos collaborateurs,
• de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, au carrefour de l’innovation et de l’expérience client : notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
• de vous engager au sein d'une entreprise engagée : nous rejoindre, c’est faire partie d’un Groupe responsable qui agit en entreprise citoyenne en étant mobilisé autour de 4 axes (santé, aidants, éducation et environnement) avec un impact sociétal positif et réel.

Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.

LE POSTE :

Rattaché(e) au sein du Pôle Dommages d’APRIL, vous contribuerez au développement de nos offres IARD (construction, décennale, immobilier, habitation, auto, moto…).

Responsable de l’animation de nos courtiers partenaires sur les départements 01, 38, 69, 42 et 71, vous aurez pour mission de dynamiser et de faire croître votre secteur en vous appuyant sur un réseau déjà solidement établi.

1. Expertise commerciale : développement et animation

• Evaluer les possibilités de développement des partenaires,
• Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales),
• Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente,
• Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacksclients, veille concurrentielle…).

2. Pilotage de votre activité :

• Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et/ou à l’implémentation d’affaires spécifiques,
• Construire et piloter votre propre plan d’actions dans le respect de la politiquecommerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur,
• Piloter les indicateurs de performance et de qualité,
• Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus.

Cette opportunité est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement.

Directement rattaché.e à Laurent, manager de développement commercial , vous rejoindrez notreéquipe commerciale !

Dès votre arrivée,vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Vous échangerez d'abord avec Maxime, notre chargé de recrutement.
• Vous aurez un entretien avec Laurent, votre futur manager.
• Enfin, vous rencontrerez Bertrand, notre directeur commercial.

NOS PRINCIPAUX AVANTAGES SOCIAUX

• Accord de participation,
• Voiture de fonction, téléphone et ordinateur,
• Mutuelle prise en charge à 75% par APRIL,
• Carte tickets restaurant,
• 1 jour de congé anniversaire offert le mois de votre anniversaire.