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Responsable développement commercial F/H

PARIS, 75
il y a 2 jours

Legroupe APRIL est leleader du courtage grossiste en Franceavec un réseau de 30000 courtiers partenaires dans le monde. Les3 000collaborateursd’APRIL ont l’ambition de proposer à leurs clients et partenaires – particuliers,professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleurdes relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance desparticuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santéinternationale, en dommages de niches ainsi qu'en épargne et gestion depatrimoine. APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile,champion de l’expérience client et leader sur ses marchés tout en s’engageantsur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarcheOxygen.Le groupe APRIL opère dans 20 pays et a enregistré en 2024un chiffred’affaires de 860M€.

Lafiliale APRIL SANTE PREVOYANCE est spécialisés en assurance santé,prévoyance et assurance emprunteur sur le marché des particuliers, desprofessionnels et des entreprises.

Nous recrutons un

Responsable développement commercial F/H rattaché à la Région Île-de-France, secteur Paris (75)

Votrerôle sera d'animer et de développer notre réseau de partenaires, avec pourobjectif demaximiser nos parts de marché.

Expertise commerciale : développement et animation

  • Evaluer les possibilités de développement des partenaire
  • Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales)
  • Conquérir et développer desréseauxde grands comptes
  • Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force devente
  • Participer à l'optimisation continue du positionnementd'April (collecte des feedbacksclients, veille concurrentielle...)

Pilotage de votre activité

  • Animer les parties prenantes à la mise en place departenariats et/ou à l’implémentation d’affaires spécifiques
  • Construire et piloter votre propre plan d’actions dansle respect de la politiquecommerciale de l’entreprise et desréglementations en vigueur
  • Piloter les indicateurs de performance et de qualité
  • Rédiger, étayer etoptimiserdes comptes rendus

Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour favoriser votre prise de poste.

#J-18808-Ljbffr
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