Responsable développement commercial (alternance) (H/F)

Dans le cadre de son développement MyPersoCoach cherche un.e business développer proactif.ve.

MyPersoCoach œuvre pour la santé mentale des salariés et permet aux managers d’allier performance et bien-être. Grâce à notre solution digitale, nous proposons un accompagnement simple et efficace : du coaching individuel et collectif, des ateliers en équipes, des ressources pédagogiques et des quiz de connaissances.

Rejoindre MyPersoCoach c’est travailler :

• dans un environnement dynamique, avec une équipe à taille humaine où il fait bon se développer personnellement et professionnellement.
• pour le développement d’une plateforme digitale innovante tout en se formant à de nombreux outils digitaux.
• en mode « test and learn », propice à l’autonomie et à l’agilité.

MyPersoCoach c’est 2 co‑fondateurs passionnés par le développement humain et les nouvelles technologies, une équipe de cinquante professionnels de l’accompagnement, et un portefeuille clients en expansion : Disneyland, Lunii, Banque Palatine, Iziwork, Wifirst...

Les missions qui vous seront confiées :

Prospection commerciale :

• Création de leads et prise de rendez‑vous
• Campagnes d’emailing visant les prospects chauds
• Prospection téléphonique et via Linkedin
• Participation progressive aux rendez‑vous clients
• Gestion portefeuille client
• Suivi de la satisfaction client
• Cross selling et upselling sur nos offres complémentaires

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à : Lucas Dossetto –

Les compétences dont vous aurez besoin pour mener à bien vos missions :

Compétences techniques :

• Techniques de vente : le SONCAS – la méthode CAB et/ou BEBEDC pour préparer les rendez‑vous clients.
• Maîtrise d’un outil CRM, type : HubSpot
• Expérience de vente : prospection téléphonique - prise de rendez‑vous et/ou rendez‑vous découverte.
• Gestion d’un portefeuille clients.

Compétences comportementales :

• Organisé.e
• Déterminé.e
• Persévérant.e
• Bien communiquer

Vos plus seraient :

• Connaître l’environnement Startups ou entreprises en forte croissance et avoir une expérience dans cet environnement.
• Idem pour l’environnement tech.
• Suivre les tendances de ce marché