Responsable développement commercial

Le GROUPE ALTIS conçoit des solutions logicielles dédiées à la formation. L'entreprise se distingue par une culture de proximité, d'efficacité et de satisfaction client, et accorde une importance particulière à l'innovation et à la performance commerciale. Rejoindre le GROUPE ALTIS, c'est intégrer une équipe jeune et à taille humaine, où l'on fait grandir les talents et où l'initiative compte. Le groupe recherche des profils engagés, curieux et orientés résultats, prêts à monter en compétences au contact d'une équipe ambitieuse.

Description du poste

En tant que Commercial·e en alternance, vous participez activement au développement du portefeuille client de GROUPE ALTIS, accompagné·e et formé·e par votre tuteur tout au long de votre contrat. Au quotidien, vos missions seront :

• Prospection : identifier et contacter de nouvelles entreprises et client·es cibles (téléphone, e-mail, prise de rendez-vous).
• Présentation des offres : mettre en avant la valeur de nos solutions et services auprès d'interlocuteur·rices varié·es.
• Négociation et closing : participer aux rendez-vous commerciaux et contribuer à la conclusion des contrats.
• Suivi et fidélisation : assurer la satisfaction des comptes existants et entretenir une relation partenariale de qualité.
• Reporting : suivre votre activité dans le CRM et contribuer aux indicateurs de performance de l'équipe.

Vous travaillez en lien avec les équipes internes (marketing, opérations, finance) pour construire des offres pertinentes et garantir la bonne exécution des prestations. Poste à temps plein, basé sur site à Asnières-sur-Seine.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes dynamiques, motivées et prêtes à relever des défis :

• Vous préparez un diplôme en commerce, vente, gestion ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) en alternance.
• Une première expérience en prospection ou en relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire.
• Excellentes capacités de communication, aisance relationnelle et goût pour la négociation.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
• Motivation et détermination à atteindre des objectifs ambitieux, dans un cadre éthique et collaboratif.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant et bienveillant pour apprendre et progresser.
• Un accompagnement et une formation continue aux meilleures techniques de vente.
• Une rémunération selon la grille de l'alternance, complétée par des commissions sur les contrats signés.
• Des défis et challenges réguliers avec récompenses à la clé.
• Mutuelle, prévoyance et de réelles perspectives d'évolution au sein du groupe.

Processus de recrutement

• Sélection des candidatures sur CV.
• Entretien téléphonique avec notre équipe RH.
• Entretien final avec la Direction commerciale.
• Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV (et, si vous le souhaitez, quelques mots sur vos motivations). Au plaisir de vous rencontrer !