Responsable d’Établissement Marchand (H/F) - Formation en alternance
Rentrée décalée - Intégration en février
Dans le cadre d'une rentrée décalée en février, nous recrutons des candidats souhaitant se former au métier de Responsable d'Établissement Marchand en alternance et préparer un diplôme de niveau Bac +3 (Titre professionnel - niveau 6).
Cette formation vous permettra de développer des compétences solides en pilotage de la performance commerciale, management d'équipe, gestion d'un centre de profit et stratégie commerciale, tout en acquérant une expérience professionnelle terrain.
Vos missions
En tant que Responsable d'Établissement Marchand en formation, vous participerez activement à la gestion globale d'un point de vente :
Piloter l'activité commerciale et assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires
Manager, animer et faire monter en compétences une équipe commerciale
Garantir une expérience client de qualité et la satisfaction de la clientèle
Déployer la stratégie commerciale de l'enseigne
Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
Analyser les indicateurs de performance (CA, marges, taux de transformation)
Mettre en œuvre et piloter les actions commerciales et promotionnelles
Assurer la rentabilité et le bon fonctionnement de l'établissement marchand
Vous apprendrez à gérer un établissement marchand dans sa globalité, à prendre des décisions stratégiques et à développer durablement la performance commerciale.
Profil recherché
Cette formation s'adresse aux personnes souhaitant accéder à des fonctions de responsable de magasin, responsable de centre de profit ou manager confirmé, et obtenir un diplôme reconnu par l'État de niveau Bac +3.
Qualités attendues :Forte appétence pour le commerce et le management
Sens des responsabilités et de la prise de décision
Leadership, autonomie et esprit d'initiative
Orientation résultats et satisfaction client
Capacité à fédérer et à piloter une équipe
Prérequis :Niveau Bac +2 ou équivalent requis
Expérience en vente, commerce ou management appréciée
Formation accessible aux profils en évolution ou reconversion professionnelle
Compétences développées
Pilotage stratégique d'un établissement marchand
Management et développement des équipes
Analyse des performances commerciales
Gestion financière et optimisation de la rentabilité
Mise en œuvre de la politique commerciale
Relation client et communication managériale