Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

Offre n° - Responsable des Ventes Secteur - Parcours Certifiant (H/F)

Contexte: Représente Lidl, gestion opérationnelle du concept commercial et leadership sur un secteur de supermarchés. Le poste implique de soutenir les Directeurs de supermarché et nécessite une disponibilité certains samedis et/ou dimanches, ainsi qu'une mobilité régionale au cours de la formation et en cas d'évolution.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché
• Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés
• Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié
• Manager et superviser les collaborateurs sur ton secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales
• Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc.
• Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise

Profil / Qualifications

• Expérience professionnelle: Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management ou Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management
• Compétences: forte aisance relationnelle, pédagogie, réactivité, capacité à prendre des initiatives

Conditions et avantages

• Contrat: CDI, statut cadre
• Rémunération: salaire annuel brut à l'embauche de 52 592 €, puis 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans
• Avantages: salaire versé sur 13 mois, voiture de fonction, prime de participation et/ou d'intéressement, réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Formation et évolution: période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4), possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités
• Engagement diversité: Lidl certifiée TOP Employer depuis 2019; toutes les postes ouverts aux personnes en situation de handicap

Employeur

Notre mission: Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients. Lidl France compte environ 45 000 collaborateurs, plus de 1 600 supermarchés, 26 directions régionales et un siège social sur 2 sites.