Responsable des Ventes INS - Secteur Rhône-Alpes

ResponsabledesVentes–SecteurRhône-Alpes(F/H)

EquipementsPerfusionetNutritionClinique

CDI

Sous la responsabilité du Directeur National des Ventes, vous avez pour objectif d’assurer le développement du CA et de la marge pour les dispositifs de perfusion, de nutrition clinique et des services auprès des professionnels de santé, en développant une stratégie de prospection et de fidélisation sur votre secteur géographique, conforme aux objectifs donnés.

Les missions qui vous attendent:

• Analyser le marché et définir une stratégie de développement,
• Mener les démonstrations et essais de nos solutions en appuyant sur les compétences internes disponibles,
• Formaliser les offres commerciales pour les produits et services, répondre aux appels d’offres locaux avec le support de la cellule marchées,
• Piloter la relation client et participer à la remontée des informations utiles aux équipes MarketUnit,
• Promouvoir voire réaliser des actions de formation à l’utilisation de nos produits,
• Traiter les problèmes des clients et se coordonner avec les équipes internes afin de fournir une réponse rapide et adaptée,
• S’assurer de la satisfaction client et remonter les informations en lien avec la qualité des nos produits et services,
• Alimenter l’outil de suivi de l’activité (CRM),
• Contribuer à l’avveille concurrentielle des son secteur,
• Participer aux congrès régionaux et nationaux,
• Déplacements à prévoir à hauteur de 80% du temps.

Secteur géographique Rhône-Alpes

Rhône, Ain, Loire, Allier

Cec poste est fait pour vous si vous avez:

• Formation supérieure technique ou commerciale
• Expérience dans la vente d’équipements et des services de santé à forte valeur ajoutée auprès d’acteurs de santé publique
• Assurance relationnelle, capacités d’écoute
• Bon niveau d’anglais (écrit et oral)
• Notions des marchés publics (AO)
• Connaissances informatiques & réseaux (Pack Office, CRM, notion HL7)
• Goût pour les défis, orientation résultats
• Capacités à convaincre, ténacité
• Esprit d’équipe, sens de la collaboration
• Disponibilité, mobilité, réactivité
• Organisation, prise de recul aux sens des priorités

Engagée en faveur de la Diversité, de l’Équité et de l’Inclusion (DEI), Fresenius Vial accompagne les candidats en situation de handicap dès la phase de recrutement. Les coordonnées des référents handicaps seront communiquées lors de l’envoi des invitations aux entretiens. Les candidats sont libres de les contacter pour une éventuelle rencontre.