Responsable des ventes (H/F)

Offre n° Responsable des ventes (H/F)

Description du poste : Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine évolution stratégique où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Vous accompagnez les Directeurs de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et le respect du concept Lidl. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution.

Responsabilités

• Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché.
• Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés.
• Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié.
• Manager et superviser les collaborateurs sur votre secteur de supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel.
• Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Assurer le respect de l'ensemble des procédures afin de garantir la sécurité des employés et des clients : maintien de la chaîne du froid, sécurité des biens et des personnes, respect des process Lidl, etc.
• Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise.

Qualifications

• Vous avez une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec vos équipes mais aussi avec votre hiérarchie et vos partenaires.
• Vous possédez des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de vos équipes.
• Vous êtes réactif/ve et vous savez prendre des initiatives qui vous permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain.
• Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, ou Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management.

Profil souhaité

Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur, vous devez répondre aux critères suivants.

Expérience

• 1 an d'expérience exigible.

Type de contrat

CDI, statut cadre, contrat travail.

Avantages

• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à la prise de poste.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Un parcours de carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en vous proposant des avantages attractifs.

Nous sommes un label TOP Employer depuis 2019 et nous nous engageons en termes d'égalité, diversité et inclusion.

Totaux nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et un aménagement matériel et/ou organisationnel pourra être envisagé en fonction des besoins.