Responsable des Ventes / Commercial Terrain - Business Development (H/F)

Ce que notre programme de stage offre aux étudiants

• Un stage professionnel dans ton domaine
• Hébergement en centre-ville (salle de sport, piscine, ...)
• Assistance dans les démarches de visa
• Soutien local 24h/24 et 7j/7
• Coaching individuel et test de personnalité MBTI
• Accueil à l'aéroport
• Formation professionnelle en entreprise
• Accès à un réseau international de contacts
• Événements culturels et sociaux (afterwork, match de hockey, ...)
• Cours de langues (anglais ou français - optionnel)

Les avantages d'un stage à l'international

• Valoriser son CV avec une expérience internationale reconnue par les employeurs
• Développer de nouvelles compétences professionnelles
• Améliorer son anglais et travailler dans un environnement multiculturel
• Se démarquer sur le marché de l’emploi grâce à une immersion professionnelle à l’étranger
• Avoir des responsabilités concrètes
• Bénéficier d'un accompagnement personnalisé favorisant leur développement personnel et professionnel
• Elargir son réseau professionnel à l’échelle internationale
• Découvrir la culture nord-américaine

Contexte

Le marché canadien offre un terrain d'opportunités idéal pour les profils commerciaux orientés terrain. Ce poste vous place au cœur de l’action, en lien direct avec les clients, pour représenter l’entreprise, développer son portefeuille et atteindre les objectifs de vente.

Missions

• Prospection et acquisition de nouveaux clients : Identifier, contacter et convaincre de nouveaux prospects pour développer le portefeuille client de l’entreprise.
• Suivi et gestion des clients existants : Assurer le suivi commercial avec les clients existants, entretenir la relation et proposer des offres adaptées à leurs besoins.
• Négociation et conclusion de ventes : Participer aux négociations commerciales et accompagner le client dans le processus de vente, de la prise de contact à la signature du contrat.
• Analyse des besoins clients et adaptation des solutions : Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions personnalisées adaptées à leurs attentes.
• Reporting des performances de vente : Suivre les indicateurs de performance, rendre compte des résultats obtenus et ajuster les stratégies de vente si nécessaire.
• Collaboration avec les équipes internes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, produit et support pour garantir la satisfaction client et optimiser l’offre commerciale.