Responsable des Ventes / Commercial Terrain - Business Development (H/F)

Ce stage vous permettra de travailler directement sur le terrain pour développer des opportunités commerciales, en prospectant et négociant avec des clients potentiels tout en contribuant à l’atteinte des objectifs de vente. Vous serez exposé(e) à des défis commerciaux réels dans un environnement de vente compétitif, avec l’opportunité d’acquérir des compétences concrètes en développement des ventes et en gestion des relations clients au Canada.

Missions

• Prospection et acquisition de nouveaux clients : Participer à la recherche de prospects et à la prospection active sur le terrain pour développer le portefeuille client de l’entreprise.
• Négociation et vente : Aider à la préparation et à la conduite des négociations commerciales avec les clients potentiels, en présentant les produits/services de manière convaincante.
• Suivi des relations clients : Assurer un suivi constant des relations avec les clients existants, maintenir un haut niveau de satisfaction et identifier des opportunités de vente additionnelle ou croisée.
• Atteinte des objectifs de vente : Contribuer à l’atteinte des objectifs de vente fixés par l’entreprise en optimisant les stratégies de prospection et de vente sur le terrain.
• Analyse du marché et des besoins des clients : Participer à l’analyse des besoins spécifiques des clients et à la veille concurrentielle pour ajuster les stratégies de vente et maximiser l'impact commercial.
• Reporting et gestion des performances : Suivre les résultats des actions commerciales sur le terrain, établir des rapports de performance et proposer des améliorations pour optimiser les processus de vente.

Profil recherché

• Étudiant(e) en commerce , marketing , ou domaine connexe (niveau Master apprécié).
• Aisance relationnelle et excellente capacité à communiquer avec des profils variés.
• Goût pour la négociation , la persuasion et le contact client.
• Dynamique, persévérant(e), et orienté(e) résultats.
• Maîtrise des outils bureautiques et CRM .
• Un bon niveau d’anglais peut être requis selon l’entreprise partenaire.

Ce que vous y gagnez

• Rémunération fixe + avantages selon la structure d’accueil.
• Formation et coaching en stratégie commerciale, gestion de la relation client et techniques de vente.
• Expérience terrain valorisante au cœur des interactions B2B.
• Possibilité d’évolution vers un poste en CDI ou VIE selon vos résultats et l’entreprise.