Responsable des Ventes Blindés/Marine H/F

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ventes Blindés/Marine pour piloter et développer nos activités sur les marchés Défense et Marine. Véritable acteur de la croissance de l'entreprise, vous définissez la stratégie commerciale et en assurez le déploiement afin d'atteindre les objectifs de développement et de performance.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous avez pour principales responsabilités :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale sur votre périmètre.
• Développer de nouveaux marchés auprès des clients existants et conquérir de nouveaux comptes.
• Manager et accompagner une équipe commerciale.
• Piloter la performance de votre activité à travers des indicateurs de suivi et des plans d'actions adaptés.
• Analyser les opportunités et les risques du marché afin d'assurer une croissance durable.
• Entretenir des relations de haut niveau avec les clients stratégiques, distributeurs et partenaires.
• Garantir l'application des règles en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement au sein de votre périmètre.

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Formation supérieure Bac+5 (Ecole d'Ingénieur idéalement, ou de Commerce).
• Expérience réussie dans le développement et la gestion de grands comptes stratégiques BtoB, idéalement dans un environnement industriel et international.
• Bonne connaissance des marchés Défense, Blindés et/ou Marine.
• Appétence pour les environnements techniques ; une connaissance du vitrage serait un plus.
• Une 1ère expérience managériale serait appréciée.
• Anglais courant indispensable.

Vos atouts pour réussir

• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Aisance relationnelle et sens de la négociation.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Esprit d'analyse et vision stratégique.
• Capacité à être force de proposition et à relever des défis commerciaux ambitieux.

Vos conditions et avantages en nous rejoignant

• Une rémunération annuelle entre 70 et 80k
• Bonus annuel de 10% sur atteinte des objectifs
• Intéressement et/ou Participation
• Plan d'Épargne Groupe
• Voiture de fonction
• Mutuelle/Prévoyance
• Comité d'entreprise (CSE)
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap.
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Les étapes pour nous rejoindre

Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie d’un nouveau challenge dans une entreprise en mouvement ?

• Round 2 : Directeur Commercial
• Round 4 : Directeur Général

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

On vous en dit plus sur nous

Le site Saint-Gobain Sully , rattaché à l’activité PPS Aerospace, est spécialisé dans la conception, la fabrication, la qualification et la maintenance de vitrages hautes performances et de solutions transparentes pour les marchés de l'aéronautique, de la défense, du ferroviaire et de la marine.