RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES

Organiser, animer et contrôler le travail d’une équipe d’ouvriers en charge de l’entretien, de la maintenance et des travaux.

Activités principales

• Avoir un rôle de conseil en matière de maintenance et de gestion du patrimoine,
• Etablir le diagnostic des travaux à effectuer, évaluer les coûts et proposer les modalités d’intervention au décideur,
• Etablir les devis ou les faire établir,
• Arrêter le planning, en concertation avec le gestionnaire, des interventions successives et organiser les équipes,
• Possibilité d'assurer des interventions directes,
• Veiller au respect des consignes de sécurité,
• Contrôler et suivre l’avancement des travaux planifiés,
• Apporter une aide technique au contrôle général des travaux et à la réception des ouvrages exécutés par les personnels ou par des tiers,
• Rédiger les comptes rendus des travaux réalisés et établir les dossiers sur les ouvrages exécutés, à destination de l’unité de gestion,
• Mettre à jour les documents techniques relatifs aux travaux réalisés,
• Participer à la définition technique des produits,
• Déterminer les besoins et préparer les commandes,
• Transmettre les éléments de facturation,
• Possibilité d'assurer les interventions directes,
• Assurer les relations avec les entreprises extérieures,

Ainsi que les dispositions communes relatives à la continuité et aux nécessités du service public.

Compétences attendues :

• Connaissance des métiers du bâtiment et de la maintenance,
• Expérience professionnelle reconnue dans un des métiers du ressort du service technique,
• Connaissance des produits, matériaux, outils, matériels et machines utilisés par les différents corps de métiers existants,
• Connaissance des normes techniques du bâtiment et de leurs évolutions,
• Connaissance des règles de sécurité et de sécurité incendie en vigueur,
• Connaissance des dispositifs d’économie d’énergie,
• Connaissance des méthodes de direction et d’animation d’une équipe,
• Maîtrise de l’organisation du travail et des méthodes de planification,
• Connaissance des règles de gestion des personnels ouvriers,
• Notion de comptabilité et des règles des marchés publics,
• Notion de secourisme : Hygiène, santé et sécurité au travail,
• Capacité à utiliser un programme informatique,
• Habilitation électrique.