Responsable des Ressources Humaines -RRH-(H/F)

L’entreprise Nouloutou, n° 1 des loueurs de voitures indépendants à La Réunion, renforce ses équipes dans le cadre de son développement.Rattaché(e) directement à la Directrice, vous assurez la gestion des ressources humaines de l’entreprise et accompagnez les équipes dans leur développement.

Vos principales missions seront :

• – Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, fins de contrat) ;
• – Préparer et contrôler les éléments variables de paie et assurer le suivi des rémunérations ;
• – Piloter les recrutements, de la définition des besoins à l’intégration des nouveaux collaborateurs ;
• – Accompagner et conseiller les responsables d’agence dans la gestion quotidienne de leurs équipes ;
• – Déployer la politique de formation et de développement des compétences en relation avec l’OPCO ;
• – Mettre en œuvre la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) ;
• – Organiser et assurer le suivi des entretiens professionnels et des évaluations ;
• – Veiller au respect du droit du travail et des obligations légales et réglementaires ;
• – Gérer les procédures disciplinaires et accompagner les situations individuelles ;
• – Assurer le suivi de la santé et de la sécurité au travail (DUERP, prévention des risques professionnels) ;
• – Élaborer des tableaux de bord et des indicateurs RH et assurer le reporting auprès de la direction ;
• – Participer à l’amélioration des procédures internes et à la stratégie RH de l’entreprise.

Profil recherché :

• – Formation en ressources humaines, droit social ou équivalent ;
• – Expérience souhaitée sur un poste généraliste en ressources humaines ;
• – Bonne maîtrise du droit du travail et de la gestion administrative du personnel ;
• – Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office ;
• – Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ;
• – Excellentes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la confidentialité ;
• – Capacité à accompagner les managers et à être force de proposition ;
• – Esprit d’équipe, réactivité et adaptabilité.

Conditions du poste :

• – Contrat : CDI

Poste à pourvoir immédiatement sur Saint Gilles les Bains.