Responsable des Ressources Humaines H/F

Responsable des Ressources Humaines H/F 45 - Orléans

Offre n°
Responsable des Ressources Humaines H/F

POSTE : Responsable des Ressources Humaines H/F

DESCRIPTION : En tant que RRH, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations de l'entreprise
• Superviser la paie et l'administration du personnel
• Garantir la conformité aux obligations légales en Ressources humaines et emploi
• Accompagner les équipes managériales dans l'ensemble des sujets RH
• Participer aux recrutements et à la gestion des parcours professionnels
• Contribuer aux projets RH (organisation, compétences, transformation)
• Mettre en place et suivre les outils de reporting RH
• Assurer le dialogue social avec les instances représentatives du personnel
• Participer à la prévention des risques professionnels et au bien-être au travail
• Cette liste n'est pas limitative.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 50 000 €
• Un variable de 10%
• Cadre avec RTT
• Télétravail
• Prime annuelle
• Tickets Restaurants

PROFIL : Le profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en RESSOURCES HUMAINES (Bac +3 - Bac +5)
• Vous possédez une expérience significative sur un poste RH généraliste avec ou sans management
• Capacité d'écoute et bon relationnel

Type de contrat CDIContrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

Michael Page RH conseille et accompagne des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité. Notre équipe de Consultants spécialisés couvre tous les métiers en lien avec le domaine RH.Notre client recherche un-e Responsable des Ressources Humaines à Orléans en CDI. Le/la Responsable des Ressources Humaines accompagne les équipes et déploie la politique RH en local.

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