Responsable des ressources humaines (H/F)

Groupe RIFSEEP: 1

Vos activités principales:

• Chef du secrétariat de CNFUC
• Assurer en priorité la gestion administrative et pédagogique du CNFUC et des antennes CNFUC.
• Effectuer le secrétariat du chef de centre, assurer l’accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion administrative des personnels du centre, rédiger les courriers, gestion de la messagerie.
• Suivi des effectifs sous dialogue
• Gestion du logiciel temps de travail (GESTT)
• Connaissance des logiciels police: DIALOGUE, GESTT, CHORUS
• Assurer la préparation et le suivi des dossiers individuels de formation des stagiaires, l’organisation des stages, prioritairement en région et rédiger les conventions s’y rapportant
• Suivi et saisi des inscriptions des formations cynotechniques dans dialogue
• Assurer la gestion du cheptel canin, assurer la mise en paiement des chiens
• Saisir et valider les données d’activité et de performance du CNFUC sur l’application GAIN.
• Saisir les ordres de mission et les états de frais sur CHORUS

Votre environnement professionnel:

Activités du service

Le CNFUC assure la formation des cynotechniciens de la police nationale, dans différentes spécialités et à différents niveaux de qualification. Il assure les évaluations des différentes unités canines. Il intervient en assistance sur demande des services opérationnels. Il assure la gestion du cheptel canin de la police nationale. Assure également des missions d'audit, d'évaluation et de formation à l'étranger. Il participe à des opérations de relations publiques et de démonstrations.

Composition et effectifs du service

1 CC (cat A) , 37 CEA (cat B) , 2 secrétaires administratives (cat B) , 2 adjoints administratifs (cat C) et 4 adjoints techniques (cat C)

Liaisons hiérarchiques

1 Commandant chef de centre, 1 Major RULP adjoint chef de centre

Liaisons fonctionnelles

The division des centres nationaux de l’académie de police, l’ENSP, les UCL, les Antennes CNFUC, les directions d'emploi, l'administration pénitentiaire, les cabinets vétérinaires, les fournisseurs, les SPA, les vendeurs professionnels et privés de chiens.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

• Diversités des tâches et des interlocuteurs.
• Nécessité d’une grande réactivité et d’une grande disponibilité, respect des échéances.
• Respect de la confidentialité
• Prises de décisions, polyvalence, sens de l’initiative
• Aptitude rédactionnelle
• Connaissance de l’institution

Qui contacter? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

• La cheffe du CNFUC: ;
• L'adjoint par intérim au chef de service:

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:

• Joindre 3 derniers entretiens professionnels

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis

Connaissance technique au choix choix liste choix liste

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe niveau pratique requis

Savoir s'organiser niveau maîtrise requis

Savoir manager niveau pratique requis

Savoir-être savoir s'adapter niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis

Vos perspectives:

Celles communes aux agents du corps des secrétaires administratifs par la voie du concours interne ou de l’examen professionnel.

Durée attendue sur le poste: 3ans

Présentation de Académie de Police

Académie de Police