Responsable des Ressources Humaines H/F

En tant que responsable RH, sous l'autorité du(e) Délégué(e) Ressources Humaines et Gestion (DRHG), vous participez à la mise en œuvre et au développement de la politique des ressources humaines pour le territoire auquel vous êtes rattaché(e).

Responsabilités

• Gestion administrative RH et paie
  • Référent Sirhius : Gère les processus contractuels CDI
  • Contrôle la clôture de paie mensuelle et les éléments variables (primes, heures supplémentaires, complémentaires...)
  • Rédige les documents administratifs RH : notes de mobilité, courriers de réponses aux demandes de congés...
  • Assure le reporting paie & social : renseigne les tableaux de bord mensuels, COCKPIT, Bilan Social...
  • Communique les informations liées à la paie : campagnes CET, mobilité douce...
• Recrutement et intégration
  • Gère les offres et les candidatures dans le système RH
  • Participe aux entretiens de recrutement
  • Assure l'intégration des nouveaux collaborateurs (Parcours/Information)
• Carrière et formation
  • Pilote la mise en oeuvre du plan formation : recueil et synthèse des besoins, organisation des formations internes et externes, bilan
  • Accompagne les évolutions professionnelles des collaborateurs : suivi et mise en place des actions découlant des entretiens de carrière/revue du personnel
  • Prépare les études de salaires pour les dossiers recrutement/intérim/promotion mais également dans le cadre des commissions CSC et CPS
  • Communique les informations liées à la carrière et la formation : formations obligatoires, EBD...
• Santé et sécurité
  • Participe aux réunions DUERP des stations et suit les actions en découlant
  • Communique les informations liées à la santé et sécurité : Covid, visites médicales, pénibilité...
• Veille à l'application des procédures RH et de la réglementation en vigueur

Égalité, diversité et inclusion

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.