Responsable des ressources humaines (H/F)

Le poste est à pourvoir à partir de juin en CDI à Sainte Marie. Rémunération selon le profil.

Responsabilités

• Encadrer et superviser la gestion du personnel : recrutements, intégration des collaborateurs, élaboration et suivi du plan de formation, accompagnement du développement des compétences.
• Assurer l'administration du personnel : gestion des contrats de travail, suivi des dossiers salariés, production et analyse des tableaux de bord sociaux, gestion des départs.
• Garantir la bonne application de la réglementation sociale et des procédures internes RH.
• Réaliser une veille sociale et réglementaire afin d'assurer la conformité des pratiques.
• Suivre et gérer les procédures disciplinaires.
• Traiter le courrier administratif RH : démissions, attestations, ruptures, procédures de licenciement et autres documents liés à la vie du salarié.
• Préparer, contrôler et sécuriser les éléments variables de paie ainsi que le processus de paie.
• Assurer les relations avec les organismes externes et institutions légales : assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, France Travail, etc.
• Conseiller la direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH.