Responsable des ressources humaines (H/F)

Responsable des ressources humaines (H/F)

Description du poste

Fonction publique d'État.

Catégorie B (profession intermédiaire).

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels.

Responsabilités

• Chef du secrétariat de CNFUC.
• Assurer en priorité la gestion administrative et pédagogique du CNFUC et des antennes CNFUC.
• Effectuer le secrétariat du chef de centre, assurer l’accueil téléphonique et physique ainsi que la gestion administrative du personnel du centre, rédiger les courriers, gérer la messagerie.
• Suivi des effectifs sous Dialogue.
• Gestion du logiciel temps de travail (GESTT).
• Connaissance des logiciels police : DIALOGUE, GESTT, CHORUS.
• Assurer la préparation et le suivi des dossiers individuels de formation des stagiaires, organiser les stages, prioritairement en région et rédiger les conventions afférentes.
• Suivre et saisir les inscriptions des formations cynotechniques dans Dialogue.
• Gérer le cheptel canin, assurer la mise en paiement des chiens.
• Saisir et valider les données d’activité et de performance du CNFUC sur l’application GAIN.
• Saisir les ordres de mission et les états de frais sur CHORUS.

Environnement professionnel

Le CNFUC assure la formation des cynotechniciens de la police nationale, dans différentes spécialités et à différents niveaux de qualification. Il assure les évaluations des différentes unités canines. Il intervient en assistance sur demande des services opérationnels. Il assure la gestion du cheptel canin de la police nationale. Il assure également des missions d'audit, d'évaluation et de formation à l'étranger. Il participe à des opérations de relations publiques et de démonstrations.

Conditions particulières d'exercice

• Diversité des tâches et des interlocuteurs.
• Nécessité d’une grande réactivité et d’une grande disponibilité, respect des échéances.
• Respect de la confidentialité.
• Prises de décisions, polyvalence, sens de l’initiative.
• Aptitude rédactionnelle.
• Connaissance de l’institution.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaître l'environnement professionnel.
• Avoir des compétences en informatique - bureautique.
• Connaissance technique au choix.

Savoir-faire

• Savoir travailler en équipe.
• Savoir s'organiser.
• Savoir manager.

Savoir-être

• Savoir s'adapter.
• Savoir communiquer.
• Avoir le sens des relations humaines.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Informations complémentaires

Prise de contact indispensable avec le service recruteur. Emploi fonctionnel : codification RMFP et REMI disponibles via les liens ci-dessous. Localisation du poste : 3 rue du château 77130 Cannes-Ecluse, France.