Responsable des Ressources Humaines (h/f)

Salaire: 50000 - 60000 EUR

Le Groupe DLSI et son agence de Méru recrutent pour un de leurs clients, un :

Responsable des Ressources Humaines (h/f)

Votre mission

- Intervention et suivi des nouveaux embauchés (CDI/CDD/apprentis/stagiaires)- Suivi et gestion des mutations, des mouvements internes et des départs des collaborateurs (CDI, intérim)- Gestion des dossiers disciplinaires- Conseil et accompagnement des managers- Conseil et accompagnement des salariés de proximité, tant dans leur développement professionnel que dans leurs préoccupations quotidiennes- Réaliser les briefs de poste avec les managers recruteurs, tout en assurant une mission de conseil et une veille du marché- Mener des actions de sourcing afin d’identifier des candidats et de constituer un vivier de manière proactive- Assurer la rédaction et la diffusion d’annonces attractives et pertinentes- Identifier des candidats par approche directe sur les réseaux professionnels- Mettre à jour, tout au long du processus, les étapes de recrutement dans l’outil E-Talent- Conduire les entretiens de recrutement et fournir des feedbacks afin d’identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de l’entreprise et du Groupe- Assurer un suivi régulier des postes ouverts auprès des managers recruteurs et réaliser les reportings associés- Construire et rédiger les propositions d’embauche en concertation avec les parties prenantes- Être le point de contact privilégié du candidat tout au long du processus de recrutement, jusqu’à son intégration- Participer à des forums et salons afin d’accroître l’attractivité et d’identifier de nouveaux talents- Piloter les actions et projets RH relatifs à la démarche de gestion des compétences métiers et à la formation au poste de travail des personnels de production et de réparation- Réaliser le suivi des plans de transfert de compétences

Votre profil

- Expertise en gestion des ressources humaines- Solides connaissances législatives et réglementaires- Capacité à conduire des projets RH- Excellentes compétences en communication et relationnelle- Aptitude à travailler en équipe et à fédérer- Anglais courant