RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F)

Responsabilités

• Piloter les ressources humaines de l'ensemble des sociétés et filiales.
• Superviser la paye et intervenir sur celle‑ci si nécessaire.
• Gérer les relations sociales individuelles et collectives, négocier les accords, assurer le dialogue social, animer les Comités Sociaux et Économiques (CSE).
• Responsable du recrutement : accompagner les managers, analyser les besoins, mener les campagnes de recrutement, gérer les contrats de travail et le suivi des intégrations.
• Analyser les besoins de formation, définir le plan de formation, piloter sa réalisation ainsi que le budget.
• Proposer des améliorations des procédures RH, piloter le comité RSE, conseiller les managers depuis le siège ou les sites.

Qualifications

• Formation en droit social.
• Expérience en responsabilité d'un service RH au sein d'une PME/PMI, idéalement multisites et multi-convention.
• Compétences de management reconnues, fiabilité et efficacité.
• Implication dans la vie de l'entreprise, être interlocuteur incontournable.

Poste basé à Clermont‑Ferrand (63), Auvergne‑Rhône‑Alpes, sous la responsabilité du Dirigeant.

Responsabilité du service RH (2,5 ETP).