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Responsable des ressources humaines à la DZ CRS PARIS (H/F)

VÉLIZY- ILLACOUBLAY
il y a 1 jour

Groupe RIFSEEP: Groupe 2

Vos activités principales:

  • suivi des carrières
  • suivi des dossiers disciplinaires et récompenses
  • affaires médicales
  • réservistes/policiers adjoints/contractuels

Prise en compte et application des réformes statutaires et des démarches de modernisation (dématérialisation…)

Environnement professionnel

Le service RH a en charge la gestion et la coordination des activités liées au personnel (actifs et civils) au niveau administratif. Les agents participent au recrutement des personnels techniques en liaison avec le SGAMI et aux comités médicaux.

Il est l’interface entre les agents de la Direction Zonale et les divers partenaires et autorités.

Composition et effectifs du service: 3 personnels actifs de tous grades et 2 agents administratifs.

Liaisons hiérarchiques: Chef du Service RH (bureaux des personnels et de la formation), chef d’État-Major, Directeur zonal et son adjoint. Direction centrale des CRS, DRH MI, DRH PP, DRHFS et CRS d’IDF.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois en police nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP)

Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

  • Avoir des compétences juridiques: niveau maitrise /requis
  • Connaître l'environnement professionnel: niveau maitrise /requis

Savoir-faire

  • Savoir travailler en équipe: niveau maitrise /requis
  • Savoir manager: niveau maitrise /requis
  • Savoir s'organiser: niveau maitrise /requis
  • Savoir gérer un projet: niveau maitrise /requis
  • Savoir appliquer la réglementation: niveau maitrise /requis

Savoir-être

  • Avoir le sens des relations humaines: niveau maitrise /requis
  • Faire preuve de méthode et de rigueur: niveau maitrise /requis

Vos perspectives: Poste permettant d’acquérir des compétences d’expertise en matière RH et dans le domaine du management d’équipe.

Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum

Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité d'Ile de France

#J-18808-Ljbffr
Entreprise
Direction Zonale de la Compagnie Républicaine de Sécurité d'Ile de France
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