Responsable des Ressources Humaines

Intégré(e) au sein d’une équipe RH de trois personnes, vous contribuez collectivement aux activités du service et êtes notamment chargé(e) de :-

• Superviser l’administration du personnel
• Piloter le développement des compétences
• Gérer les recrutements et l’intégration des collaborateurs
• Organiser et suivre les campagnes d’entretiens
• Suivre l’évolution de la masse salariale
• Conseiller et accompagner les opérationnels, les managers et la direction
• Suivre les projets liés à la politique RH : DUERP, élections du CSE, RGPD et projets d'amélioration des processus
• Préparer et participer aux réunions du CSE
• Contribuer à la communication interne et externe
• Manager et apporter un support technique à l’équipe RH.