Responsable des ressources humaines

Depuis plus de 15 ans, Grace & Mila imagine un vestiaire féminin où élégance, féminité

et modernité se rencontrent.

Aujourd'hui, la marque poursuit sa croissance et entre dans une nouvelle phase de

structuration. Dans ce contexte, les Ressources Humaines jouent un rôle clé dans le

développement de l'entreprise.

Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines capable d'accompagner

cette évolution aux côtés de la Direction.

Plus qu'un expert des RH, nous recherchons un véritable partenaire de confiance : une

personne autonome, polyvalente et pragmatique, capable d'allier vision stratégique et

excellence opérationnelle.

En lien direct avec la Direction, vous accompagnerez les managers dans leurs

décisions, contribuerez à faire évoluer l'organisation, recruterez les bonnes personnes

et garantirez un cadre RH solide, adapté aux enjeux de l'entreprise.

Vous aimez comprendre les situations avant d'agir, prendre des décisions avec

discernement et trouver le juste équilibre entre exigence, proximité et confidentialité.

1. Recruter les bonnes personnes

Le recrutement est l'une de vos priorités.

Vous pilotez l'ensemble du processus :

• définition des besoins avec les managers ;
• rédaction des fiches de poste ;
• conduite des entretiens ;
• accompagnement à la décision ;
• intégration des nouveaux collaborateurs.

Chez Grace & Mila, nous recrutons autant des personnalités que des compétences

2. Accompagner les managers

Vous les conseillez sur :

• les situations individuelles ;
• les évolutions des collaborateurs ;
• les décisions RH.

Vous savez trouver le bon équilibre entre écoute, exigence et pragmatisme.

Vous assurez la conformité et la sécurité juridique des pratiques RH.

• l'administration du personnel ;
• la paie (avec SILAE) ;
• le droit social ;
• les relations sociales ;
• les procédures disciplinaires ;
• les contentieux.

4. Structurer et faire évoluer les pratiques RH

Nous sommes une PME en pleine évolution.

Votre rôle est aussi d'améliorer notre organisation.

Vous participez notamment à :

• la formalisation des processus RH ;
• le développement des outils RH ;
• la mise en place d'indicateurs ;
• le développement des compétences

Vous avez déjà accompagné une PME ou une entreprise en croissance.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence et votre capacité

à faire avancer les sujets.

Vous aimez passer d'un recrutement à un dossier juridique, puis à une

problématique managériale, sans perdre le sens des priorités.

Vous êtes force de proposition, curieux(se) et allez naturellement chercher les

informations nécessaires avant de prendre une décision.

Vous savez faire preuve de confidentialité, de discernement et de pragmatisme.

Vous restez accessible sans tomber dans la proximité.

Vous êtes capable de prendre des décisions parfois difficiles et d'accompagner

le changement avec justesse.

Une expérience dans l'univers de la mode, du prêt-à-porter ou dans un

environnement rythmé par les collections constitue un véritable atout

Pourquoi rejoindre Grace & Mila ?

En rejoignant Grace & Mila, vous occuperez un poste central dans la vie de l'entreprise.

Vous travaillerez en lien direct avec la Direction et aurez un impact concret sur notre

organisation, notre culture managériale et notre développement.

Nous recherchons une personne qui aime construire, porter des projets et

accompagner une entreprise en pleine évolution.

Si vous recherchez un environnement où votre autonomie, votre polyvalence et votre

capacité à prendre des initiatives feront réellement la différence, alors nous serons

ravis d'échanger avec vous.

Rémunération selon profil et expérience