Responsable des relations échanges et flux (schemes et infrastructures) H/F

Description du poste

Responsabilités

• Assurer la représentation du groupe CA dans les instances de place organisées par les systèmes et infrastructures de paiement ou les associations professionnelles pour la conception et l’évolution de leurs règles et standards (animation et participation à des groupes de travail de place) :
• Instances au niveau européen : Ex : EACB : Payment System Working Group, EACB/EBF : Target Working Group … (liste non exhaustive) ;
• Instances au niveau français : NSG, NUGT2C, T2 consolidation : TCCG, CORE et SEPA.EU: comité Clients et CPA, CNPS : GT2, FBF : groupes de travail miroir des travaux du CNPS … (liste non exhaustive) ;
• Mandats : Ex : Présidence du NSG (groupe miroir de l’AMI-PAY), Présidence du NUGT2C (groupe miroir du TWG), Représentation au Conseil d’administration du CFONB et au Bureau du conseil du CFONB, Représentation au Conseil d’administration du GUF et au SMB (scheme management board) de l’EPC.
• Informer les banques du Groupe et les équipes opérationnelles de CAPS des impacts résultant de ces travaux sur l’offre de services aux clients finaux ou les évolutions SI à programmer pour se mettre en conformité (animation et participation à des groupes de travail ou instances internes de la gouvernance Paiement) : participation aux comités de coordination organisés par le pôle Développement, animation de groupes de travail internes CAPS et Groupe, rédaction des lettres jaunes.
• Veiller à l’application des mesures réglementaires par l’ensemble des filiales et entités du Groupe en France et renforcer le contact avec les filiales à l’international.
• Participer à la conception et la diffusion de modules de formation concernant l’activité Paiement.
• Systèmes de paiement hors Carte : EPC / CFONB.
• Infrastructures de paiement : Target 2 / TIPS / Euro1 / RT1 / STEP2 / CORE /SEPA.EU/ SWIFT.

Des déplacements seront à prévoir en France et en Europe.

Qualifications

• Connaissance des règles et standards des systèmes de paiement (Wero et flux)
• Connaissance du fonctionnement et du modèle économique des systèmes d'échanges et de règlement.
• Capacité à comprendre la stratégie du groupe, des banques et de CAPS sur le Marché
• Capacité à animer une équipe d’experts sur leur domaines, cadres et autonome
• Capacité à communiquer de façon simple, claire et pédagogique sur des problématiques complexes ou techniques
• Capacité à négocier en français et en anglais
• Assertivité, capacité à défendre les positions du Groupe

Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)

Bac +5 / M2 et plus

Université ou École d'ingénieur

550 ou 700 selon profil - Maitrise de l'anglais courant. Une troisième langue européenne constitue un atout.

Avantages

• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée
• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90%)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Entreprise Crédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.

Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.

Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.