responsable des parcours d'insertion

À propos du poste
En lien étroit avec la Direction, le/la responsable des parcours d'insertion pilote la stratégie d'accompagnement des salariés en parcours d'insertion au sein de l'association intermédiaire. Il/elle coordonne une équipe de 4 professionnels (conseillers en insertion / chargés de professionnalisation) et veille à la construction et à la réussite de parcours individualisés de retour à l'emploi durable :

• mise en oeuvre des dispositifs d'insertion

• formation et montée en compétences

• veille et développement

• pilotage des parcours d'insertion

Compétences techniques : solides connaissances des politiques publiques de l'emploi et de l'IAE, expérience confirmée dans l'insertion professionnelle ou le secteur associatif, maîtrise de la gestion de projets et de la coordination d'équipe, connaissance des dispositifs de formation professionnelle, connaissance du Code du Travail

Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse, maîtrise des outils de suivi et d'évaluation, aptitude à animer et fédérer une équipe, gestion de partenariats et représentation institutionnelle

Savoir-être : leadership bienveillant et sens de l'écoute, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, proactivité et curiosité pour l'innovation sociale, capacité à motiver et embarquer les équipes

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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 1 732,50€ à 3 423,50€ par mois

Lieu du poste : En présentiel