Responsable des mécaniciens (H/F)

Cadre d'emploi : Agents de maîtrise territoriaux, Technicien, Adjoints techniques territoriaux

Grades recherchés : Adjoint technique principal 2ème classe, Adjoint technique, Technicien principal 2ème classe, Technicien, Agent de maîtrise principal, Agent de maîtrise

Filière : Filière technique

Présentation du Département

Le Département de l’Ain recrute un responsable des mécaniciens affectés en agences (h/f). Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication eur...

Descriptif du poste

Descriptif de l'emploi

Sous la hiérarchie du responsable de la Cellule Atelier du Service Routes Entretien (SRE) basée à Viriat et de son adjoint, vous assurez le management de l’équipe des mécaniciens affectés en agence routière pour assurer un premier niveau d’entretien de proximité et de dépannage de l’ensemble des matériels de la Direction des routes. Le détail de vos missions se définit comme suit :

• Assister le pilotage de l’atelier du Service Maintenance (SM) en charge de l’entretien et de la maintenance des matériels et engins de la Direction des Mobilités
• Organiser le travail et assurer la coordination des différents intervenants
• Répartir les travaux entre les mécaniciens affectés en agence, l’atelier central de Viriat et les prestataires externes
• Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité au sein de l’atelier du SM
• Planifier et suivre les visites techniques des matériels
• Manager les mécaniciens affectés en agence : validation des feuilles de travail, organisation et suivi de l’activité, suivi des ordres de réparation (O.R.)
• Assurer la gestion et le suivi des congés, arrêts de travail et actions de formation des mécaniciens en agence
• Réaliser les entretiens professionnels et d’évaluation des mécaniciens affectés en agence
• Extraire et analyser les données statistiques nécessaires au suivi et à l’optimisation du fonctionnement de l’atelier
• Participer, le cas échéant, à la commission des utilisateurs de matériels
• Prendre part aux astreintes hivernales des cadres de l’atelier
• Assurer le suivi des Vérifications Générales Périodiques (VGP)

Profil recherché

• Connaissances en management d’équipe
• Connaissances en mécanique et en méthodes d’entretien des matériels
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance du logiciel GESCAR appréciée (gestion matériel et atelier) et capacité à former les utilisateurs
• Capacité à organiser et planifier les interventions de l’atelier
• Aptitude à analyser les coûts et les dysfonctionnements
• Capacité à encadrer, motiver et faire monter en compétences une équipe
• Goût pour le travail en équipe et le partage des connaissances
• Aptitude relationnelle, à l’écoute et à la reformulation
• Capacité à être pédagogue

Une politique RH de proximité :

• Des perspectives d’évolution professionnelle
• Un accompagnement personnalisé pour la réussite aux concours
• Un budget de formation deux fois supérieur aux obligations légales

Des avantages et prestations sociales :

• Des titres restaurants
• Des offres de prestations culturelles et de loisirs
• Une participation financière pour votre mutuelle santé en cas d’adhésion au contrat groupe APICIL, et pour votre prévoyance garantie maintien de salaire