Responsable des Investissement et du suivi des Plans d’aide à l’investissement médico-sociaux (H/F)

Au sein de la Direction de l'Offre Médico-Sociale (DOMS) , et en appui de la direction et des responsables de départements, le ou la titulaire du poste contribue à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de la politique régionale pluriannuelle d'investissement immobilier dans le champ médico-social (personnes âgées et personnes en situation de handicap) . Il ou elle participe au suivi de la stratégie régionale d'investissement médico-social, au pilotage de la programmation annuelle et pluriannuelle, à l'instruction des demandes d'aide, au suivi des enveloppes PAI, ainsi qu'à la sécurisation administrative, financière et opérationnelle des projets soutenus.

Missions principales:

• Contribuer à la stratégie régionale d'investissement médico-social: participer à l'élaboration et à l'actualisation de la stratégie, étudier l'opportunité et la faisabilité des projets, veiller à leur cohérence avec le PRS, les CPOM et les autorisations, identifier les opérations structurantes, préparer des analyses et propositions d'arbitrage.
• Piloter la programmation régionale et les campagnes PAI: suivre la programmation annuelle et pluriannuelle, contribuer au processus PAI immobilier et investissement du quotidien, préparer le calendrier régional et les appels à candidatures, instruire les dossiers, préparer les instances (Comité Régional d'Investissements) , assurer le reporting national (CNSA, notamment GALIS).
• Instruire et sécuriser les projets d'investissement: évaluer la situation financière des porteurs, analyser les plans de financement et trajectoires financières, apprécier les risques juridiques, financiers et opérationnels, examiner la qualité fonctionnelle et environnementale des projets.
• Assurer le suivi des enveloppes, engagements et décaissements: suivre les enveloppes déléguées, préparer les décisions attributives et conventions, suivre les engagements et paiements, alerter sur les risques de dérive ou de non-conformité.
• Suivre l'exécution des opérations et les dossiers antérieurs: organiser les revues de projets, assurer le lien avec les maîtres d'ouvrage et délégations départementales, mobiliser si besoin la Mission nationale d'appui à l'investissement.
• Contribuer aux contrôles et à l'évaluation: participer au contrôle interne, vérifier la conformité des dépenses, produire des synthèses et tableaux de bord.
• Porter la dimension transition écologique et énergétique des ESMS, en lien avec les ingénieurs immobiliers et les conseillers en transition énergétique et écologique.
• Participer aux travaux transversaux de la DOMS, notamment avec la DGCS, la CNSA et l'ANAP.

Profil recherché

Formation:

formation supérieure de niveau Master souhaitée politiques publiques, droit public, finances publiques, gestion des établissements sanitaires et médico-sociaux, management des organisations de santé, gestion de projet, immobilier public, urbanisme, architecture ou ingénierie immobilière.

Expérience professionnelle:

niveau expert souhaité.

Expérience appréciée:

Expérience appréciée en ARS, collectivité territoriale, organisme gestionnaire, établissement public, organisme financeur ou cabinet de conseil ; expérience en instruction de dossiers d'investissement, suivi de PAI/PPI/CPOM/EPRD/ERRD, analyse financière ou conduite de projet immobilier.

Connaissances:

• Environnement institutionnel et administratif du champ médico-social
• Politiques publiques PA/PH, fonctionnement des ARS, conseils départementaux et ESMS
• PAI, PPI, EPRD/ERRD, CPOM
• Droit budgétaire, comptable et financier ; marchés publics
• Montages financiers et d'opération ; conception technique des ESMS
• Bâtiment, urbanisme, architecture, accessibilité, sécurité, transition écologique et énergétique

Savoir-faire:

• Réaliser une analyse budgétaire et financière
• Instruire un dossier complexe
• Analyser un plan de financement et une trajectoire financière
• Accompagner et conseiller les partenaires
• Conduire un projet et animer une démarche régionale
• Préparer un Comité Régional d'Investissements
• Produire notes, conventions, courriers, tableaux de bord et reporting
• Maîtriser les outils bureautiques et les applicatifs nationaux utiles

Savoir-être:

• Diplomatie, aisance relationnelle, autonomie, réactivité, initiative, capacité d'adaptation, organisation, sens du service public, rigueur, capacité à représenter l'institution, sens de la transversalité, pédagogie, travail en équipe.

Présentation de Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (Ars Provence-Alpes-Côte-d'Azur)

Agence Régionale de Santé Provence-Alpes-Côte-d'Azur (ARS Provence-Alpes-Côte-d'Azur)