Responsable des fonctions supports - CDD L'Etape (F/H/X)
Présentation de la Croix Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France.
Poste
La Croix-Rouge française recherche:1 responsable des fonctions support (F/H/X)
En CDD à temps plein
Lieu de travail : CHRS – L’Etape – 1 route de la petite Jeanne, Annecy
Sous l’autorité de la directrice du pôle, vous piloterez l’ensemble des activités administratives et logistiques du pôle d'établissements (65 salariés répartis dans 8 dispositifs d'accueil et d'hébergement).
Vos missions seront les suivantes :Encadrer, animer et coordonner l'activité de l'équipe administrative sous votre responsabilité
Organiser et coordonner la gestion administrative du pôle
Superviser le traitement de la paie en respectant les processus de paie
Participer à la gestion des recrutements et à l’intégration du nouveau collaborateur
Assurer la gestion de l’administration du personnel
Assurer le suivi et la gestion du plan de formation
Assurer la gestion des risques professionnels
Coordonner l'activité des fonctions mutualisées des moyens généraux
Superviser le suivi de la gestion des stocks, les demandes et soumissions aux prestataires extérieurs et le règlement des commandes en préparation
Profil du candidat
Vos savoir-être professionnels :Rigueur et autonomie
Etre force de proposition
Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
Prendre du recul et gérer ses émotions tout en assurant la qualité de son action
Etablir un échange et une relation bienveillante et de qualité
Fédérer son équipe autour de la performance globale, des objectifs et des résultats
Instaurer un management participatif, rechercher l'adhésion des équipes et favoriser le dialogue avec les instances représentatives du personnel
Faire preuve de responsabilité managériale
Vos compétences :Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention (droit du travail, convention collective …)Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention
Elaborer et/ou suivre un budget
Transmettre, à l’écrit et à l’oral, avec régularité et précision, les informations nécessaires au suivi de l’activité
Porter un intérêt pour le domaine de la lutte contre les exclusions
Développer les compétences et faire évoluer les salariés de son équipe
Partager et porter la communication interne de façon régulière et adaptée, au service de l'organisation
Contribuer à et porter la stratégie et les principes de la CRf, accompagner et mettre en œuvre le changement
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…Date de prise de poste souhaitée01/12/2026Informations pratiques liées au poste
Permis B exigé (boite manuelle)
Travail en semaine, horaires de journée
Télétravail possible
Mise à disposition d’un ordinateur et d’un téléphone
Véhicule de service mise à disposition pour les salariés si besoin, pour des déplacements ponctuels
Prime Ségur13e mois (versé mensuellement ou 2 fois – Juin et décembre)
Job Reference: CRF14952
#J-18808-Ljbffr