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Responsable des conventions de stage (F/H) - CDD 12 mois

PALAISEAU, 91
il y a 1 jour

Le Bureau de la Formation enEntreprise, au sein dela Direction des Formations de CentraleSupélec accompagne chaque annéeplusieurs milliers d’étudiants dans leurs parcours de stages obligatoires etoptionnels. Avec plus de 5 000 conventions de stage à traiterannuellement, la gestion administrative et le suivi pédagogique représentent unenjeu majeur pour garantir la qualité de l'expérience étudiante et le respectdes obligations légales et réglementaires.

1.Gestion administrative des conventions de stage

  • Piloterl'ensemble du processus de signature des conventions de stage
  • Vérifierla conformité des dossiers et des conventions avec la réglementation en vigueur
  • Assurerla relation avec les entreprises, les étudiants et les tuteurs académiques
  • Coordonnerles circuits de signature (étudiants, entreprises, établissement)
  • Gérerles avenants et modifications de conventions
  • Editerune partie des conventions de stage
  • Archiveret assurer la traçabilité des documents

2. Coordination d'équipe

  • Encadrer et animer une équipe dédiée à la gestion des conventions de stage
  • Répartir les tâches et organiser le travail en fonction des pics d'activité
  • Assurer le suivi de l'activité et des objectifs de l'équipe
  • Former et accompagner les membres de l'équipe
  • Conduire les entretiens individuels et évaluer les performances
  • Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail
  • Organiser des réunions d'équipe régulières et des points de coordination

3.Optimisation et amélioration des processus

  • Contribuerà la digitalisation et à l'automatisation des processus
  • Proposerdes améliorations pour fluidifier les circuits de validation
  • Participerà l'évolution des outils de gestion (logiciels, plateformes)
  • Élaboreret mettre à jour les procédures et guides utilisateurs

4.Communication et conseil

  • Informeret conseiller les étudiants sur les aspects administratifs et réglementairesdes stages
  • Assurerune interface avec les services RH des entreprises partenaires
  • Collaboreravec les équipes pédagogiques et les responsables de formation
  • Participeraux réunions d'information et sessions de préparation aux stages
  • Rendrecompte de l’activité à la direction des formations

Particularités du poste :

  • Picsd'activité importants en fonction du calendrier académique (rentrées, périodesde stages)
  • Nécessitéd'une grande disponibilité pendant les périodes de forte activité
  • Interactionquotidienne avec de multiples interlocuteurs (étudiants, entreprises, équipespédagogiques)
  • Évolutionpossible vers des fonctions de coordination ou de responsabilité de service
#J-18808-Ljbffr
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