Responsable des Autorisations de Travail/ Consignataire F/H

Responsabilités

• Analyser les besoins de consignation à partir de l'identification des risques à consigner
• Identifier les différentes sources d'alimentation liées aux énergies et aux organes à condamner
• Rédiger les fiches de manœuvres
• Analyser l'impact lié aux manœuvres de consignation
• Réaliser les manœuvres de consignation/déconsignation
• Gérer l'ensemble des clés de cadenas et documents relatifs aux manœuvres de consignation/déconsignation effectuées
• Gérer la co-activité entre les sociétés intervenantes
• Accueillir et renseigner les intervenants au bureau travaux
• Gérer les interfaces entre les pilotes et les intervenants
• Réaliser la vérification et la gestion administrative des dossiers
• Relayer les messages sécurité portés par l’Etablissement auprès des différents intervenants

Vous serez également amené(e) à

• Organiser, gérer et suivre l’exécution des demandes d’Inhibition de détection Incendie de l’établissement
• Contrôler les autorisations d’accès des intervenants dans les installations de protection physique et demander la programmation des titres d’accès
• Assurer les rondes bâtiments
• Garantir le suivi des demandes d’évacuation de déchets
• Rédiger des plans de prévention et assurer le suivi des sinistres
• Assurer la fonction de correspondant gestion amiante
• Informer la structure exploitation de tous les travaux en cours au moment de la fermeture du bureau travaux

Profil souhaité

Idéalement diplômé(e) dans le domaine de l'électricité ou de l'électrotechnique, vous êtes formé(e) aux risques chimiques, fluides et mécaniques et vous avez des connaissances sur les procédures de consignation/déconsignation. L'habilitation électrique BC serait un plus. Votre rigueur, votre méthode, votre esprit d'analyse et votre capacité rédactionnelle sont de réels atouts. En interface permanente avec les prestataires internes et externes et avec les interlocuteurs des installations, vous êtes disponible et vous aimez travailler en équipe.

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE…
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants