Responsable des ateliers bâtiments (H/F)

La Ville de Pau et la Communauté d'Agglomération de Pau Béarn Pyrénées forment l'une des principales agglomérations de la Nouvelle Aquitaine. Capitale du Béarn, Pau se distingue par de nombreux attraits naturels, économiques et historiques. Ville natale d'Henri IV dont elle abrite le château, Pau fait face aux Pyrénées dont les principales stations se situent à moins d'une heure. L'Océan Atlantiques est également à 1h par l'autoroute. L'agglomération et les alentours abritent de très grandes entreprises parmi lesquelles le Centre de Recherche d'exploration production de Total (6ème centre R&D français), Safran, , la coopérative Euralis, les miels Michaud (leader mondial du miel). Elle possède une université reconnue et classée 8ème en France pour la réussite des étudiants. L'agglomération compte 161 000 habitants et regroupe 31 communes. Jérôme MARBOT est Maire de la Ville et Président de l'Agglomération.

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Urbanisme, aménagement et constructions durables, un Responsable des ateliers bâtiments (H/F).

Vous serez rattaché(e) au pôle Ecoconstruction qui est en charge des opérations d'investissement et de maintenance sur les patrimoines bâtis de la Ville de Pau, de la Communauté d'Agglomération Pau Béarn Pyrénées et du CCAS (environ m² de surface de plancher).

La Ville a opté pour un mode de gestion en régie directe pour l’exploitation de son patrimoine bâti. À ce titre, des ateliers ont été constitués et rattachés au "service Maîtrise d'ouvrage et maintenance des bâtiments". Ainsi, les demandes d'intervention sur le patrimoine bâti sont gérées par un seul et même service.

Sous la responsabilité du chef de service maîtrise d’ouvrage et maintenance des bâtiments, le Responsable des ateliers bâtiments (H/F) assure le pilotage opérationnel et financier de la régie. Il/Elle gère les ateliers comme une unité de production autonome en veillant à l'adéquation entre les ressources humaines, les moyens matériels et la charge de travail. Il/Elle est le garant de la sécurité des agents et de la qualité des prestations délivrées.

Il Est Composé De 5 Services

• Service stratégie énergétique et patrimoniale
• Services maitrise d’ouvrage et maintenance des bâtiments et maitrise d’ouvrage grands projets
• Service maitrise d’œuvre et exploitation technique des bâtiments
• Service gestion administrative des bâtiments

Management Et Organisation

• Manager le dispatcheur d’interventions et les responsables d’atelier, et accompagner leur montée en compétence vers des fonctions de pilotage.
• Piloter le plan de formation de la Régie et assurer un dialogue social de proximité.
• Superviser le suivi du temps de travail (Horoquartz) et valider absences, congés et heures supplémentaires.

Pilotage technique et opérationnel

• Appuyer le/la Chef(fe) de service dans les arbitrages techniques et valider, avec le(s) chef(fe)s d’atelier, les solutions avant mise en œuvre.
• Travailler en lien avec la Maîtrise d’Œuvre pour garantir l’adéquation entre projets et capacités de la Régie.
• Superviser l’ordonnancement des interventions et arbitrer les priorités entre maintenance et chantiers planifiés.
• Valider les objectifs de production et participer aux réunions de coordination.

Sécurité, moyens et gestion

• Garantir le respect des règles d’hygiène et de sécurité et assurer la fonction d’Assistant de Prévention.
• Veiller au maintien en condition opérationnelle des véhicules, matériels et équipements.
• Participer à l’élaboration et au suivi des marchés de fournitures, piloter les achats et optimiser les stocks.
• Contrôler les devis et produire des tableaux de bord de suivi d’activité et de performance.

Activités Secondaires Du Poste

• Organisation de la logistique
• Organisation des élections en collaboration avec le service des élections
• Gestion du planning des astreintes à domicile

Formation et qualifications nécessaires :

Formation supérieure de type bac + 2 à Bac + 5 dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou de la gestion technique et administrative des services techniques.

Compétences générales (savoirs et savoir-être):

• Sens de l’organisation
• Sens du relationnel - diplomatie
• Aptitude au travail en équipe
• Exemplarité
• Sécurité au Travail : Connaissances approfondies des obligations liées à la fonction d'Assistant de Prévention.
• Rigueur (notamment dans le suivi des dossiers RH et financiers)

Compétences Spécifiques Et/ou Techniques

• Management de Proximité : Savoir coordonner les Responsables d'Atelier autour d'objectifs administratifs communs.
• Commande Publique : Maîtrise des procédures de marchés de fournitures.
• Outils Métiers : Maîtrise avancée des logiciels As-Tech (GMAO), Horoquartz (RH) et KSAAR (Finance)
• Capacité à déceler les incohérences dans un devis ou une solution technique

Horaires :

Variables 38h30

Habilitations, permis :

Permis B

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre avant le 20 septembre 2026.