Responsable des affaires juridiques et chargé de projet (H/F)

Offre n° 206XMRFResponsable des affaires juridiques et chargé de projet (H/F)

Poste de Responsable des affaires juridiques et chargé de projet à temps plein (100 %) Poste vacant à compter de 1er juin 2026 Horaires : en journée du lundi au vendredi Amplitudes variables du temps de travail : 37h40 par semaine (donc 19 RTT par an) Définition Adjoint du Secrétaire général du CHS de la Savoie Encadrement des services bureau des admissions (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), accueil (par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres), régie des patients (encadrement direct), mandat judiciaire à la protection des personnes (encadrement direct). Activités principales Bureau des Admissions / Accueil : Encadrement et appuis à la responsable du bureau des admissions Suivi et coordination des soins sans consentement (SSC) et des mesures d'isolement et de contention, en lien avec la responsable du service : Garant du respect de la règlementation relative aux SSCCoordination des liens avec les partenaires et autorités extérieures (ARS, préfecture, tribunal judiciaire, CDSP) concernant les pratiques relatives aux SSC Signature des décisions relatives aux soins sans consentement, en relai de la responsable du BDASuivi des fugues des patients SPDRE et liens avec la préfecture et l'ARSSuivi de la création et actualisation des procédures associées et des actions de formation dispensées par la responsable du service Suivi et coordination de l'activité de facturation, en lien avec la responsable du service Suivi des projets des services, en lien avec la responsable du service Recette et Tutelle : Encadrement des deux agents régisseurs/assistants mandataire et de la mandataire judiciaire à la protection des personnes Coordination du fonctionnement du service, en lien avec l'équipe, dont suivi de l'évolution des applicatifs en lien avec l'informatique (logiciel Médiane) Coordination des liens avec les différents services de l'établissement et les partenaires extérieurs (Trésorier, banque). Coordination des projets des services Appui juridique : Veille réglementaire (en particulier concernant le droit hospitalier et les droits des patients) Approfondissement de questions juridiques soulevées au sein de l'établissement et concernant les questions relatives aux droits des patients (auprès des services de soins, des autres direction fonctionnelles, en lien avec la personne en charge des relations avec les usagers) Suivi des dossiers en contentieux et précontentieux (notamment CADA) : préparation des courriers, lien avec les avocats et l'assurance Suivi des demandes de protection fonctionnelle des agents et dépôt de plainte pour le compte de professionnels Suivi des réquisitions et saisies des dossiers médicaux avec les forces de l'ordre et la justice Réalisation des courriers de recadrage, dépôts de plaintes et signalement auprès du Procureur de la République Participation à la Délégation qualité Affaires générales : Adjoint au secrétaire général, directeur adjoint de la Direction du patient et des affaires générales Suivi du projet d'établissement Coordination du dépôt des autorisations de soins Participation à la coordination et suivi des appels à projet et autres dossiers institutionnels Coordination des modifications du règlement intérieur Coordination de la mise à jour du plan blanc en tant que référent plan blanc non médicamente, en lien avec le référent plan blanc médical Activités ponctuelles Participe à l'élaboration du rapport d'activité (rubriques concernant les services et rapport relatif aux isolements et à la contention) Participation à la journée d'accueil des nouveaux soignants, à des formations au CHS ou extérieurs

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 37H40/semaine Travail en journéeSalaire

• Salaire brut : Mensuel de Euros à Euros sur 12.0 mois
• prime annuelle

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire Cette compétence est indispensable
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges Cette compétence est indispensable
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Cette compétence est indispensable
• Droit public Cette compétence est indispensable
• Gestion des risques juridiques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières