RESPONSABLE DES ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS
Rejoignez unacteur français engagé face aux enjeux de l'arthrose
Quisommes-nous ?
Entreprisefrançaise, familiale et indépendante, Lépine accompagne les patients et lesprofessionnels de santé dans la prise en charge de l’arthrose et, pluslargement, dans la préservation de la mobilité articulaire.
Fondée àLyon en 1714, Lépine a fait évoluer ses métiers et ses savoir-faire au fil dessiècles. Des premiers métiers du rémoulage et de la coutellerie àl’instrumentation chirurgicale, puis aux implants articulaires et aux solutionsbiologiques, l’entreprise s’est développée au contact des chirurgiens et desréalités du terrain, en accompagnant les grandes évolutions de la chirurgie.
Notremission : prolonger le mouvement tout au long de la vie.
Pour la mettre en œuvre, nousagissons à chaque étape du parcours de soins afin de prévenir, maintenir etrestaurer durablement la mobilité, grâce à des solutions innovantes,accessibles et responsables, au service des patients et de l’ensemble del’écosystème de santé.
Nousconcevons, développons, fabriquons et commercialisons des prothèsesorthopédiques, des instruments chirurgicaux, des greffons osseux et dessolutions régénératives. Présents sur les principales articulations - hanche,genou, épaule et main - nous avons développé une expertise biomécaniquetransversale, nourrie par les échanges avec les chirurgiens et les usages duterrain. Notre organisation industrielle intégrée nous permet de maîtriserl’ensemble de notre chaîne de valeur, de la conception à la commercialisation.
Avec 10filiales commerciales et une présence dans plus de 70 pays, Lépine poursuit sondéveloppement international en s’appuyant sur un ancrage lyonnais historique etun savoir-faire industriel français.
Nosengagements :
La qualité,la sécurité, la maîtrise industrielle et la responsabilité environnementale fait pleinement partie de notre développement. La certification ISO 14001atteste de la structuration de notre démarche environnementale et del’amélioration continue de nos pratiques. Lépine s’appuie également sur unsystème de management de la qualité répondant aux exigences internationales,notamment à travers le MDSAP, et participe aux initiatives La French Fab, CoqVert et French Healthcare.
Votre quotidien:
Rattaché(e) à la Directrice de la transformation et des projetsstratégiques, vous aurez pour missionsprincipales, pour l’ensemble dugroupe :
Finalité:
Être force de proposition dansla définition et l’évolution de la stratégie achats de l’entreprise. Optimiserles coûts, les délais et les niveaux de service tout en veillant au respect desexigences qualité et réglementaires. Assurer une veille technologique et marchéafin d’identifier des opportunités d’innovation et de sécurisation desapprovisionnements. Piloter l’ensemble des processus achats etapprovisionnements dans une logique de performance économique etopérationnelle, en garantissant la disponibilité sécurisée des matièrespremières, consommables, produits et services indispensables à l’activité del’entreprise.
Missions principales:
ACHATS
- -Piloterla stratégie achats: budget, objectifs qualitatifs (qualité/innovation)et quantitatif (gains)
- -Déployerla stratégie dans l’objectif d’améliorer la performance globale de l’entrepriseet établir les plans de gestion des risques
- -Concevoirles cahiers des charges en lien avec les services internes, lancer les appelsd’offres, le sourcing , les négociations et la sélection des fournisseurs
- -Gérerle suivi et la gestion des litiges fournisseurs
- -Veillerau suivi de la veille technologique
APPROVISIONNEMENT
- -Géreret piloter les approvisionnements et les stocks des matières premières,consommables et autres produits ou services nécessaire au bon fonctionnement del’entreprise.
- -Alerterdes difficultés de capacité des fournisseurs, gérer et traiter les anomaliesd’approvisionnements
- -Garantiret Piloter les niveaux de stocks de MP
MANAGEMENT
- -Assurerla gestion, l’encadrement et à l’animation des équipes HA et approvisionnements
- -Veillerà la diffusion et à l’implication des règles internes
- -Assurerle développement des compétences des équipes
GENERAL
- -Suivreet mettre en place des indicateurs de suivi
- -Garantirle lien entre les équipes achats et approvisionnements et la circulation desinformations
- -Améliorerles processus et automatisation des taches