Responsable Départemental Adjoint - Service social Morbihan F/H
Responsable départemental/e adjoint/e – CDI – Temps plein – Vannes
Le service social du Morbihan, partie de la Carsat Bretagne, accompagne les assurés confrontés à des difficultés liées à la santé. Cette équipe, répartie sur Vannes et Lorient, compte 14 assistants sociaux, 5 conseillers service assurance maladie et une assistante gestionnaire d’encadrement.
Description du poste
Vous rejoindrez l’équipe de la Carsat Bretagne en tant que responsable adjoint/e. Vous serez en CDI à temps plein, position de niveau 6 de la classification des employés et cadres de la Sécurité sociale. Votre rémunération mensuelle brute est de 2 625,20 € + 13ᵉ et 14ᵉ mois, soit un salaire annuel brut de 36 700 €.
Vous travaillerez dans le service social du Morbihan, aux côtés de la responsable départementale. Votre rôle consiste à mettre en œuvre les axes d’intervention prioritaires du service social, notamment la prévention de la désinsertion professionnelle et la sécurisation des parcours en santé.
Vos missions (et pourquoi elles comptent)
- Motiver et encourager l’équipe en animant des temps d’échanges collectifs et individuels.
- Appuyer techniquement vos collaborateurs dans leurs pratiques.
- Participer à la résolution de situations complexes en soutenant le développement de projets.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Carsat Bretagne et valoriser les outils informatiques et indicateurs de suivi.
- Assurer la bonne organisation et la gestion quotidienne du service.
- Piloter, superviser et participer à des groupes de travail au niveau départemental et régional pour améliorer le service rendu.
- Représenter le service social auprès des partenaires et développer des liens essentiels.
- Valoriser et diffuser les bonnes pratiques dans le cadre du référentiel national.
- Suppléer la responsable départementale en cas d’absence afin d’assurer la continuité de service.
Des déplacements réguliers sur la région Bretagne, notamment vers Lorient, sont prévus.
Profil recherché
- Titulaire d’un DEASS ou d’un diplôme d’Etat en travail social, avec une connaissance approfondie du domaine social.
- Compétences relationnelles et pédagogiques avérées, capacité à fédérer et accompagner les équipes.
- Motivation à travailler dans une organisation engagée dans la transformation managériale, valorisant la confiance, la solidarité, l’autonomie et la responsabilité.
- Aime le terrain, le travail en équipe, et développer des partenariats.
- Organisé·e, rigoureux·se, adaptable, créatif·ive et doté·e d’un esprit d’analyse et de rédaction.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets et de la bureautique.
- Mobilité sur la région Bretagne (permis B exigé).
- Une expérience managériale constitue un plus.
Ce que nous vous proposons
- Un poste à sens porteur, contribuant au bien commun au quotidien.
- Une culture du respect, de la confiance, avec la possibilité de proposer, tester et innover.
- Participation aux recrutements et aux réunions du comité de direction.
- Un réel équilibre vie pro–vie perso : télétravail après autonomie, horaires flexibles.
- Une organisation responsable (société, numérique, inclusion, biodiversité).
- Avantages divers : carte restaurant (11,52 € /jour, 60 % pris en charge), prise en charge à 75 % de l’abonnement de transports en commun, forfait mobilité durable jusqu’à 500 €/an.
- Une vie d’équipe conviviale avec moments de cohésion, échanges spontanés et projets transverses.