Responsable Département Logistique (H/F)

Responsable Département Logistique (H/F)

Lieu : 27 - Honguemare‑Guenouville

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences. Ton objectif ? Garantir le bon fonctionnement de toute la plateforme logistique. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta pédagogie au quotidien. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'approvisionner au mieux nos supermarchés.

MISSION

• Manager et superviser une centaine de collaborateurs (Responsables Secteur Logistique, Responsables d'Equipe Logistique et Préparateurs de Commandes) : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, formation et évaluation du personnel.
• Garantir la bonne gestion financière des activités de ton pôle : rentabilité, productivité, maîtrise des coûts via le suivi régulier des indicateurs de performance.
• Assurer un reporting fiable de votre bilan d'activité auprès du Responsable Logistique Régional.
• Veiller au respect des procédures internes, des normes de sécurité et des délais pour un approvisionnement continu.
• Répondre aux problématiques terrain en mettant en place les plans d'actions appropriés.

PROFIL

• Tu as une expérience professionnelle dans l'industrie ou tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.
• Tu sais prendre des décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ?
• Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions.
• Tu es reconnu(e) pour ton charisme et tu es doté(e) d'une aisance relationnelle.

QUALIFICATIONS

• Bac +2 avec 8 ans d'expérience en management, idéalement dans le domaine de la logistique.
• Bac +3/4 avec 3 ans d'expérience en management ou formation, idéalement dans le domaine de la logistique.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

REJOINDRE LIDL

• Un poste en CDI statut cadre.
• Un salaire évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an et 63 794 € après 2 ans.
• Un salaire versé sur 13 mois.
• Une voiture de fonction à la prise de poste.
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise).
• Des primes liées à la performance sur le poste.
• Une carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé.
• Une période de formation spécifique de plusieurs mois à ton métier alliant théorie et pratique.
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable Logistique Régional ou vers d'autres postes de Responsable en transverse.

TYPE DE CONTRAT

CDI

TRAVAIL

Durée du travail : 35 heures/semaine. Horaires annuels : (Horaire détaillé non fourni).

EMPLOYEUR

Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Audrey TRISTANT