Responsable département fluides (H/F)

Offre n° 207HYXK – Responsable département fluides (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

Missions globales :

En tant que Group Lead - Ingénierie Systèmes Fluides, vous occupez un rôle double, alliant expertise technique et leadership managérial. Vous contribuez à la conception et au développement des systèmes fluides du lanceur, tout en encadrant une équipe de 8 ingénieurs.

Responsabilités principales :

• Superviser la conception, le développement et l’optimisation des systèmes fluides du lanceur, des installations sol et des bancs d’essais.
• Veiller à l’alignement fonctionnel, architectural, choix de fluides et composants avec performance, fiabilité et sécurité.
• Accompagner l’équipe dans la modélisation, l’analyse des essais et l’optimisation.
• Coordonner avec les équipes d’ingénierie pour intégrer les systèmes fluides dans l’architecture globale du véhicule.
• Contribuer à la planification stratégique et aux feuilles de route techniques.

Gestion d’équipe :

• Encadrer, accompagner et développer les compétences de l’équipe d’ingénieurs et de stagiaires.
• Promouvoir le partage des connaissances et l’amélioration continue.
• Définir les besoins en ressources humaines et budgétaires, effectuer les entretiens de performance et définir les objectifs.
• Soutenir le bien‑être et l’engagement de l’équipe.

Compétences techniques requises :

• Solide expertise en mécanique des fluides, thermodynamique et modélisation système.
• Connaissance des vannes, régulateurs de pression et réseaux de tuyauterie industrielle.
• Expérience avec EcoSim, les outils CAO (NX, Catia), CFD (Fluent, Star CCM+) ainsi que les langages Python, Matlab et Fortran.

Compétences managériales :

• Management d’équipes, mentorat, relations interpersonnelles.
• Excellentes compétences de communication, travail transversal.
• Maîtrise courante de l’anglais (le français est un plus).

Expérience :

• Plus de 5 ans dans l’industrie aérospatiale, chimique ou énergétique, incluant une expérience en management ou coordination d’équipe.

Informations pratiques :

• Type de contrat : CDI.
• Temps de travail : 39 h/semaine, jour.
• Déplacements : ponctuels.
• Avantages : indemnités de transport, CSE, titres restaurant, prime de panier.

Profil souhaité :

• Esprit d’équipe, organisation, leadership.