Responsable département comptable Adjoint - Comptabilités opérationnelles (H/F)

Poste et missions

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons au sein du département Comptabilités Opérationnelles un Responsable de département comptable Adjoint (H/F).

Missions du Département

• Tenue de la comptabilité de premier niveau (hors opérations financières)
• Back office fournisseurs & immobilisations (saisie, paiement, suivi comptable et reportings)
• Back office refacturation (saisie, encaissement, suivi comptable et reportings)
• Gestion du référentiel de comptes et des outils comptables

Missions du Responsable Département Comptable Adjoint

En tant que Responsable Département Comptable Adjoint, vous aurez pour mission de soutenir la gestion du département, de sécuriser les activités, de suivre les projets et de traiter les sollicitations inter directions.

Soutien à la gestion du Département en relation avec le Responsable de Département

• Participation à la définition de la politique du Département en tenant compte de la réglementation et des objectifs de la Direction
• Élaboration des plannings d’arrêté en lien avec le Responsable Pilotage
• Suivi des échéances
• Gestion et animation de l’équipe
• Tenue des entretiens des collaborateurs sur un périmètre défini
• Co-construction des tableaux de bord du Département en lien avec le Responsable pilotage
• Suppléance du Responsable de Département en période d'absence

Sécurisation des activités sur un périmètre défini avec le Responsable de Département

• Revue analytique des comptes
• Contrôle de la production et de la qualité des justifications
• Respect des échéances
• Gestion et suivi des anomalies et des demandes d’évolutions
• Définition et suivi de la documentation du Département

Suivi du référentiel, des outils et des projets sur un périmètre défini avec le Responsable de Département

• Participation à la planification des projets au sein du Département.
• Coordination entre les parties prenantes (équipes internes, prestataires, direction, organe central…)
• Suivi de l’avancement du portefeuille projet en lien avec le Responsable Pilotage
• Suivi de l’actualité des activités du Département et participation à la définition et à la mise en œuvre des évolutions
• Participation à l’amélioration continue

Support transverse en relation avec le Responsable de Département

• Animation et participation à différents comités ou réunions ad hoc
• Support sur les sollicitations internes ou externes
• Assurer l’amélioration continue en lien avec le Responsable Pilotage

Profil et compétences requises

• De formation supérieure en comptabilité (BAC+5) ou assimilé.
• Maîtrise des normes comptables bancaires françaises et internationales (IFRS) et financières, ainsi que des notions de fiscalité.
• Expérience en gestion de projet et aisance dans la conduite du changement.
• Bon communicant, compétences en animation d'équipe.
• Bonne connaissance du Système d’Information et des outils de BPCE SI serait un plus.
• Tenace et force de persuasion, prise de décisions.
• Esprit d'analyse, curiosité et sens de la coopération.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France

• Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 45k€ sur 13 mois.
• Prime d’intéressement et variable en fonction de vos performances individuelles et collectives.
• Opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
• Deux journées de télétravail par semaine.
• Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.