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Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests H/F

MONTROUGE, 92
il y a 2 jours
Job DescriptionType de contrat :Permanent Contract

Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests H/FModified on 27/07/2026Lieu : Montrouge - France

Secteur : IT, Digital et Data

Numéro de l'offre : 2026-107328Job description

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. Au sein du domaine Cash Management Services (CMS), vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP). En tant que Responsable de Tests, vous serez en charge de la planification et du suivi de campagnes de tests (User Acceptance Testing) dans le cadre des projets de l’entité CMS et du programme de Transformation du Cash Management (CMTP).

En tant qu’Expert User Acceptance Tests au sein de CSD, vous aurez pour missions principales de :- Maîtriser les différents types de :Produit SEPA (SCT/SDD), Cross-Border (virement internationaux, de trésorerie, etc)

Format de fichier de paiement (pain, PACS, CFONB160/320, MT101/103/202/202COV, CAMT, etc.)

Reporting : transactionnel (PSR), relevé de comptes (MT940/42/50, CAMT.052/053), avis de débit/crédit (MT900/910, CAMT54) etc...

Facturation (immédiat et différé)- Savoir rédiger les livrables suivants :Cahiers de test UAT en anglais et français sur la base des use cases des équipes métiers

PV de recette en anglais et français.

  • Préparer les fichiers de test avant exécution (XML, CFONB, MT et correspondance MX, etc..) et garantir l’exécution et la bonne fin des UAT.
  • Etre le point d’entrée pour répondre aux demandes technico-fonctionnelles des utilisateurs BO/FO.
  • Organiser les réunions de suivi, les sessions d’UAT et animer les réunions de Go / no Go avant chaque mise en production.
  • Assurer la veille fonctionnelle et la fluidité de la communication avec les différents contributeurs projets, métiers (utilisateurs et produits). 
  • Etre moteur et force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des processus d’exécution et de suivi des tests.

Déplacement : Occasionnels

Complément  #LI-JD1Position with management

No

Executive / Non Executive

Cadre

Minimum level of study

Postgraduate degree – MA/MSc/Ph

D/Doctorate or equivalent

Training / Specialization

Formation : Ecole de d’ingénieur, Ecole de Commerce, Université. Spécialisation : Métier

Ensemble de compétences éprouvées en préparation, planification et exécution d’une campagne de tests. Capacité à interagir avec des équipes multiples et à coordonner les efforts en vue de l’aboutissement de ces campagnes. Expertise des métiers du cash management (front / back / finance / compliance / tréso).

Minimum experience level6-10 years

Skills needed

Compétences métiers : Cash Management

Payment/Accounting

Communication

Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.

Compétences comportementales  :Adaptation

Proactivité ces compétences (métiers et comportementales), quelles sont celles critiques : Cash Management

Capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.

IT tools

Suite Microsoft

Languages

Anglais opérationnel

About Crédit Agricole Corporate and Investment Bank (Crédit Agricole CIB) Crédit Agricole CIB is the corporate and investment bank of the Crédit Agricole group, the 10th largest banking group in the world *. We support major companies and financial institutions in their development and the financing of their projects. As pioneers in responsible finance, social and environmental commitments are at the heart of our activities. Joining our teams means working in a multicultural environment, both dynamic and stimulating, where you will contribute to developing a sustainable economy. We support employees throughout their journey: you will develop your skills and access various mobility opportunities among the diversity of our businesses in more than 30 international locations. Our culture is built on collaboration, innovation and openness, where everyone is valued and empowered. By working every day in the interest of society, Crédit Agricole CIB aligns with the Group values committed to diversity and inclusion and placing people at the heart of all its transformations. All our jobs are open to people with disabilities. We welcome applications from candidates of all backgrounds and experiences. Ready to take part in our mission ? *By balance sheet size - The Banker, Juillet 2025

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