Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests H/F

Responsable de tests / Expert User Acceptance Tests H/F

Description du poste

Vous intégrerez la direction Transaction Banking Services (TBS) qui assure la responsabilité mondiale de la gestion des moyens informatiques et des opérations dédiés au Cash Management, aux Receivables et au Supply Chain Finance. Au sein du domaine Cash Management Services (CMS) , vous intégrerez le pôle CSD (CMS Solutions Delivery), qui a la responsabilité d’organiser et d’assurer les livraisons sur le parc applicatif et fonctionnel de CMS et du programme de transformation du Cash Management (CMTP).

En tant que Responsable de Tests, vous serez en charge de la planification et du suivi de campagnes de tests (User Acceptance Testing) dans le cadre des projets de l’entité CMS et du programme de Transformation du Cash Management (CMTP).

Responsabilités

• Maîtriser les différents types de produits SEPA (SCT/SDD), Cross-Border (virement internationaux, de trésorerie, etc.), formats de fichier de paiement (pain, PACS, CFONB160/320, MT101/103/202/202COV, CAMT, etc.), reporting transactionnel (PSR), relevé de comptes (MT940/42/50, CAMT.052/053), avis de débit/crédit (MT900/910, CAMT54), facturation (immédiat et différé).
• Rédiger les livrables suivants : cahiers de test UAT en anglais et français sur la base des use cases des équipes métiers ; procès‑verbal de recette en anglais et français.
• Préparer les fichiers de test avant exécution (XML, CFONB, MT et correspondance MX, etc.) et garantir l’exécution et la bonne fin des UAT.
• Être le point d’entrée pour répondre aux demandes technico‑fonctionnelles des utilisateurs BO/FO.
• Organiser les réunions de suivi, les sessions d’UAT et animer les réunions de Go / no Go avant chaque mise en production.
• Assurer la veille fonctionnelle et la fluidité de la communication avec les différents contributeurs projets et métiers (utilisateurs et produits).
• Être moteur et force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des processus d’exécution et de suivi des tests.

Déplacement : Occasionnels.

Qualifications

Niveau d’études minimum : Bac +5 / M2 et plus.

Formation : École d’ingénieur, École de commerce, Université. Spécialisation : Métier.

• Compétences métiers : capacité à travailler en coordination avec des équipes multiples.
• Compétences comportementales : proactivité.
• Expérience : ensemble de compétences éprouvées en préparation, planification et exécution d’une campagne de tests. Capacité à interagir avec des équipes multiples et à coordonner les efforts en vue de l’aboutissement de ces campagnes. Expertise des métiers du cash management (front / back / finance / conformité / trésorerie).
• Outils informatiques : maîtrise de l’anglais opérationnel.

Informations additionnelles

Les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.