Responsable de Territoire des Solidarités de la Ceinture Ouest H/F

Diplôme et expérience souhaités

• Diplôme dEtat des métiers du social ou du médico-social
• Formations professionnelles qualifiantes ou universitaires dans le domaine médico-social appréciées
• Titulaire du permis B et possession d'un véhicule
• Maîtrise et/ou connaissance
• Des cadres réglementaires et législatifs des politiques publiques d'action sociale
• De la conduite de projets
• Des méthodes d'ingénierie de projets dans le cadre du développement social
• Des enjeux et méthodes et outils de la participation des personnes concernées et des professionnels

Compétences et qualités requises

• Aptitudes au management des équipes
• Maîtrise des techniques de relation d'aide
• Forte capacité à l'animation et à la gestion des relations humaines
• Sens des responsabilités, de l'organisation et esprit de rigueur
• Respect des règles professionnelles, éthiques et déontologiques
• Capacité d'analyse, faculté d'écoute, dynamisme, sens et aptitude à la prise d'initiatives
• Aptitude à gérer les situation de stress tout en respectant un rythme de travail élévé
• Maîtrise des relations et des partenariats inter-institutionnels sur le territoire
• Capacité de gestion de conflit et de prévention de l'agressivité
• Grande disponibilité
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière concertée avec sa hiérarchie
• Capacité à rendre compte de son activité
• Capacité d'adaptation

Conditions d'exercice :

• Travail en bureau, déplacements fréquents
• Poste exposé à des risques psychosociaux (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels)
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public

Avantages

• Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
• Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 20 jours de RTT pour 38h30 hebdomadaires
• Compte Epargne Temps monétisable
• Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
• Chèques déjeuners
• Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
• Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi des Conseillers socio-éducatifs ou des Attachés

Candidature à adresser avant le 3 octobre 2026.

Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.

Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.