Responsable de structure multi accueil petite enfance (H/F)

Accueil des personnes (enfants, familles, collègues, usagers, etc.)

Identification, recensement des besoins individuels et collectifs des enfants selon leurs âges.

Respect des rythmes de vie de l'enfant et restauration ou promotion de son bien-être et son autonomie.

Gestion des stocks de produits, de matériels

Réalisation de soins spécifiques aux enfants. Assurer les besoins d'hygiène, de sécurité physique et psychologique

Adaptation de l'alimentation de l'enfant en qualité et en quantité, respect des régimes particuliers et de l'hygiène alimentaire

Surveillance de l'état de santé des enfants

Organisation, animation et suivi d'activités variées et adaptées aux enfants pour contribuer à leur développement psychomoteur et psychoaffectif

Participer en concertation avec l'éducatrice et la puéricultrice à l'aménagement de l'espace et au choix du matériel éducatif

Rédaction et mise à jour des transmissions se rapportant aux enfants. Transmissions aux collègues et à l'encadrement des informations importantes se rapportant aux enfants et à la vie du secteur

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, nouvelles collègues, etc.)

Participation au projet pédagogique de la crèche et aux réunions de travail. Rechercher, observer, se renseigner sur d'autres organisations de travail

Entretien, nettoyage et rangement des matériels et des locaux. Signalement des problèmes techniques nécessitant une intervention

Gestion des stocks de produits, de matériels (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)

Profil requis :

SAVOIR FAIRE REQUIS

Accompagner un (des) enfant(s) dans la réalisation de ses (leurs) activités quotidiennes

Accueillir les usagers de la crèche

Analyser /évaluer les besoins d'un enfant, d'un groupe d'enfants relative à son domaine de compétence

Accompagner, conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet pédagogique

Evaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence (réflexion sur son travail)

Identifier /analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Identifier, évaluer, choisir des matériels, des outils adaptés à la réalisation des activités de son domaine

Appliquer des soins d'hygiène et de confort adaptés aux enfants accueillis

Adapter son travail sur les différents secteurs.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Puériculture

Gestes d'urgence. Savoir appliquer les procédures d'urgence

Développement psychomoteur de l'enfant

Communication/relations interpersonnelles

Gestes et postures-manutention

Bio-nettoyage et hygiène des locaux

Droit des enfants et de la protection de la petite enfance

Nutrition infantile

Sécurité incendie